Kennisbank

De commissie hoopt met deze visie op de toekomst van het toezicht de toezichthouder inspiratie, handvaten en een richting te bieden om zijn werk professioneel, intrinsiek gedreven en toekomstgericht te doen

Het strategisch meerjarenplan 2026 – 2030 bouwt voort op de toezichtsvisie en geeft de koers van de NVTZ voor de komende vijf jaar weer, die bijdraagt aan het in gang zetten van de beweging van ziekte en zorg naar gezondheid en welbevinden.

In navolging op de Handreiking onkosten, geschenken, uitnodigingen raad van bestuur is in samenwerking met de NVZD een model ontwikkeld dat gebruikt…

Om raden van toezicht een aantal praktische handvatten te bieden voor de situatie dat zij een melding over grensoverschrijdend gedrag…

Op 13 april 2023 organiseerde de NVTZ in samenwerking met het ministerie van Justitie een tweede bijeenkomst van toezichthouders in de Forensische Zorg.

Wat betekent dit voor de zorginstelling en voor de raad van toezicht?

In het WRR-rapport ‘Het betere werk worden drie ontwikkelingen beschreven die bepalend zijn voor de toekomst van (de kwaliteit van) werk in Nederland, namelijk de technologisering van werk, de flexibilisering van werk en de intensivering van werk.

Kan een contract nóg een keer voor bepaalde tijd worden verlengd? En hoe vaak mag dat achter elkaar? En voor hoe lang? Het zijn allemaal vragen over de ‘ketenregeling’.

De governance helpdesk van de NVTZ krijgt met regelmaat vragen over het uitkeren van de vakantietoeslag in het jaar dat…

Het ligt eigenlijk voor de hand inspireren, geven nieuwe perspectieven, nodigen uit tot nadenken en roepen op tot (zelf)reflectie en weloverwogen daadkracht