Whitepaper Innovatie van governance vraagt om governance van innovatie

In dit NVTZ whitepaper gaan de auteurs Pieter Vos en Cor Calis uitgebreid in op de spanning tussen innovatie (dingen anders doen) en governance, hetgeen veel meer over behoud gaat (dingen niet anders doen). Omdat innovatie de enige manier is om de grote problemen in de gezondheidszorg op te lossen werkt meer van hetzelfde niet meer, het verergert zelfs de problemen. En governance is het vehikel bij uitstek om innovatie in goede banen te leiden. Echter, innovatie en governance hebben een spanningsvolle relatie. De vraag is dan ook: hoe kunnen wij governance zo vormgeven dat innovatie ruim baan krijgt en de kans krijgt de problemen die het publiek belang bedreigen – onvoldoende arbeidskracht, disbalans van uitgaven en gezondheidswinst, een dodelijke complexiteit die demotiverend werkt, een krachteloze stem van cliënt en burger – op te lossen? En hoe kunnen wij het publiek belang in de zorg voor langere tijd borgen, ervan uitgaande dat zelfregulering in de zorgsector het belangrijkste borgingsmechanisme is?

Toezichthouders willen bestuur zorginstellingen volledig op de schop nemen

Skipr heeft op 13 augustus aandacht besteed aan het whitepaper.

Het laatste nieuws

In Memoriam: Marco Meerdink

Op 20 januari 2025 overleed Marco Meerdink. Sinds april 2024 was hij voorzitter van de Innovatie & Adviescommissie van de NVTZ.

NIEUW: Opleiding Toezicht op Transities in Zorg, Welzijn en Wonen in Noord-Nederland

De nieuwe opleiding “Toezicht op Transities in Zorg, Welzijn en Wonen” biedt toezichthouders in Noord-Nederland handvatten om complexe vraagstukken effectief aan te pakken.

Opheffen handhavingsmoratorium Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties)

Het inhuren van een interim-bestuurder vanaf 1 januari 2025 kan leiden tot een naheffingsaanslag loonheffingen wanneer de Belastingdienst stelt dat feitelijk sprake is (geweest) van een dienstbetrekking voor de loonheffingen.