Over Jeroen Dikken
Evaluator
VERD
Werkt landelijk
VERD Evaluaties in Zorg & Welzijn: Grondige Zelfevaluaties voor RvT’s
VERD, dat staat voor Verdoes, Evaluaties, Reflecties en Dikken, biedt gespecialiseerde externe zelfevaluaties aan voor Raden van Toezicht in de zorg- en welzijnssector, met een focus op methodologische diepgang en innovatie.
Jeroen Dikken, een van de twee kernleden van VERD, is een gepromoveerde gezondheidswetenschapper met een achtergrond in verpleegkunde, klinimetrie en vragenlijstontwikkeling. Met jarenlange ervaring in zowel het onderwijs als onderzoek, en uitgebreide expertise in dataverzameling en analyse, zorgt hij ervoor dat elke evaluatie gebaseerd is op robuuste methodologieën en data. Jeroen’s kennis van governance en toezicht stelt hem in staat om complexe evaluatieprocessen op een grondige en efficiënte manier te begeleiden. Hij streeft ernaar om samen met de betrokkenen een leerzaam en inspirerend reflectieproces te creëren dat bijdraagt aan de voortdurende verbetering van de organisatie. Kies voor VERD en verzeker uzelf van een diepgaande en waardevolle evaluatie.
Ervaring
Tijdvak | Organisatie | Functie | Toelichting |
---|---|---|---|
2024-heden | VERD (Verdoes Evaluaties Reflecties Dikken) Dikken advies in Zorg & Welzijn | Zelfstandige | Advisering, procesbegeleiding, reflectie en evaluatie in zorg en welzijn |
2021-heden | De Haagse Hogeschool – Lectoraat Urban Ageing | Associate lector | |
2021-heden | De Haagse Hogeschool – Lectoraat Revalidatie en Technologie | Senior onderzoeker | |
2020-heden | De Wulverhorst | Lid Raad van Toezicht | Aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid |
2017-heden | De Haagse Hogeschool – Opleiding tot Verpleegkundige | Hogeschoolhoofddocent | |
2017 – heden | Beroepsvereniging voor verpleegkundigen en verzorgenden (V&VN) afdeling Geriatrie & Gerontologie | Penningmeester | |
2011-2017 | Hogeschool Utrecht – Opleiding tot Verpleegkundige | Docent | |
2006-2010 | Utrecht Medisch Centrum (ziekenhuis) Coloriet (thuiszorg) | Geregistreerd verpleegkundige |
Scholing
Tijdvak | Organisatie | Omschrijving | Toelichting |
---|---|---|---|
2020-2023 | NVTZ academie | Oriëntatiesessie aankomende toezichthouders voor meer diversiteit 2020 Toezicht op financiën voor niet-financiële toezichthouders 2023 | |
2019-2020 | ZonMW | Leadership Mentoring in Nursing Research 2.0 | |
2012-2017 | Universiteit Utrecht | PhD, nursing science | Proefschrift: how to measure nurses’ knowledge and attitude regarding older patients? |
2012-2017 | Diverse cursussen tbv het phD traject/onderwijs | ||
2010 | Vrije universiteit, faculty of Social Sciences, Amsterdam | Master (MSc) Gerontologie | |
2010 | Vrije universiteit, faculty of Social Sciences, Amsterdam | Master Gezondheidswetenschappen | |
2008 | Hogeschool Windesheim, Zwolle | Bachelor verpleegkunde |
Methodiek
Wij zijn ons sterk bewust van het belang van regelmatige en diepgaande evaluaties in lijn met de Governancecode Zorg en het programma Goed Toezicht van de NVTZ. Als externe evaluator brengen wij een frisse blik, waarbij we toezichthouders ondersteunen in hun streven naar continue verbetering. Onze aanpak richt zich op het blootleggen van blinde vlekken en het stimuleren van methodologische reflectie op een innovatieve en inspirerende wijze met veelal methoden afkomstig uit het zorgonderwijs waar reflectie en evaluatie dagelijks worden beoefend. In plaats van statische evaluatie sessies, streven wij naar een dynamischer en plezieriger alternatief dat de betrokkenheid van deelnemers vergroot. Gekozen methoden zijn altijd maatwerk, afhankelijk van de organisatie, de RvT als groep en thema’s die spelen. Dit zorgt ervoor dat de RvT niet alleen inzicht krijgt in het eigen functioneren, maar ook concrete verbeterpunten kan identificeren. Met onze evaluaties proberen wij bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie, altijd met oog voor kwaliteit en diepgang.
Tarieven
Bij VERD begrijpen we dat elke organisatie uniek is, en daarom bieden we maatwerkoplossingen die aansluiten bij uw specifieke behoeften en wensen. Onze tarieven zijn transparant en flexibel, afgestemd op de omvang en complexiteit van de evaluatie. Wij hanteren een tarief van €150 per uur.
We bieden twee pakketten aan. Het eerste pakket richt zich op kwantitatieve evaluatie, waarbij we gebruik maken van vragenlijsten die worden voorbereid en geanalyseerd en de evaluatiedag zelf volledig verzorgen. In het tweede pakket worden, naast de vragenlijsten, ook interviews afgenomen, getranscribeerd en geanalyseerd voor een dieper inzicht in het functioneren van uw Raad van Toezicht. Beide pakketten resulteren in een eindrapportage met daarin de evaluatieresultaten en opgestelde doelen.
De uiteindelijke prijs hangt vooral af van het aantal leden in uw RvT en de specifieke behoeften van uw organisatie. Sluiten de pakketten niet geheel aan op uw behoeften, laat het ons weten en in overleg maken we een pakket op maat.