Werven via executive search bureau?

De afgelopen jaren heeft de NVTZ vooral ingezet op de professionalisering van raden van toezicht. De komende jaren zal daarnaast meer worden ingezet op de bijdrage van toezichthouders aan de maatschappelijke opgave. 

Ook zal er meer aandacht zijn voor de diversifiëring van raden van toezicht en daaraan gepaard werving en selectie van leden voor de raad van toezicht en bestuurders. En de professionals die in dit veld actief zijn uitnodigen om hun ervaringen met ons uit te wisselen. Ter voorbereiding op een samenspraak die georganiseerd wordt tussen executive search bureaus en de NVTZ om diversiteit meer bij hen onder de aandacht te brengen, willen wij u een aantal vragen stellen over executive searchbureaus. De antwoorden op deze vragenlijst worden anoniem verwerkt.

Het laatste nieuws

NIEUW: Verdiep de werkgeversrol met intervisie

Wilt u uw werkgeversrol als toezichthouder versterken en met meer zelfvertrouwen invullen? De NVTZ Academie introduceert het nieuwe programma 'Verdiep...

Nieuwe editie ‘Toezicht op Transities in Zorg, Welzijn en Wonen in Noord-Nederland’

Op 12 november start de tweede editie van de opleiding “Toezicht op Transities in Zorg, Welzijn en Wonen”. Het programma...

Nieuwe editie Governance colleges

Dit keer staat de bijeenkomst in het teken van de toenemende schaarste op de arbeidsmarkt.