Werven via executive search bureau?

De afgelopen jaren heeft de NVTZ vooral ingezet op de professionalisering van raden van toezicht. De komende jaren zal daarnaast meer worden ingezet op de bijdrage van toezichthouders aan de maatschappelijke opgave. 

Ook zal er meer aandacht zijn voor de diversifiëring van raden van toezicht en daaraan gepaard werving en selectie van leden voor de raad van toezicht en bestuurders. En de professionals die in dit veld actief zijn uitnodigen om hun ervaringen met ons uit te wisselen. Ter voorbereiding op een samenspraak die georganiseerd wordt tussen executive search bureaus en de NVTZ om diversiteit meer bij hen onder de aandacht te brengen, willen wij u een aantal vragen stellen over executive searchbureaus. De antwoorden op deze vragenlijst worden anoniem verwerkt.

Het laatste nieuws

Bestuursvergadering 18 december

Op 18 december 2025 sloten we met bestuur en bureau het jaar af met de laatste bestuursvergadering van het jaar, in de mooie Utrechtse Villa Jongerius.

Bekijk het nieuwe professionaliseringsaanbod van de NVTZ Academie voor 2026!

De NVTZ Academie is ontwikkeld om de leden van de NVTZ te ondersteunen en versterken in hun rol als toezichthouder binnen de zorg en welzijn.

NIS2 -richtlijn en verantwoordelijkheden bestuur en toezicht

Wij leggen u uit wat de introductie van deze nieuwe wetgeving voor uw zorgaanbieder betekent en wat een toezichthouder van het bestuur mag verwachten.