Toezichthouden en ethisch ondernemen in zorg en welzijn

Een werkgroep van de NVTZ heeft zich gebogen over de vraag hoe de raad van toezicht ethisch verantwoord ondernemerschap kan bewaken in de zorg- of welzijnsinstelling waar hij/zij toezicht houdt en heeft daarover een white-paper gepubliceerd.

Bij incidenten waarvan achteraf geconstateerd wordt dat er ‘niet ethisch’ is gehandeld, wordt ook naar de raad van toezicht/ raad van commissarissen gewezen. Meestal met de vraag: waar was het intern toezicht in dit proces? Waarom is er door hen niet (op tijd) ingegrepen? In het NVTZ-paper, is gekeken naar wat ethisch ondernemerschap is, hoe je als organisatie eventueel zou kunnen afglijden van het pad van ethisch ondernemerschap – en zou kunnen verworden van ‘ridder’ tot ‘schurk’ – en welke sleutelmomenten vragen om extra oplettende aandacht van toezichthouders.

Het white-paper is nadrukkelijk bedoeld voor toezichthouders om over in discussie te gaan, met elkaar als raad, maar ook zeker met bestuur, organisatie en de samenleving in bredere zin.

Download de white-paper.

Bekijk ook

Signalement 2023

Het signalement met de titel ‘Toezicht en Duurzaamheid’ is een relevant onderwerp en het sluit daarmee aan bij het NVTZ jaarthema voor 2023 over duurzaamheid.

Handreiking bezoldiging leden interne toezichthouder zorg en welzijn

Een groot aantal zorg- en welzijnsinstellingen is verplicht om over een interne toezichthouder te beschikken. De interne toezichthouder is verantwoordelijk...

Calamiteitengids

Wat is de rol van de Raad van Toezicht bij een calamiteit? Naar aanleiding van enkele recente calamiteiten erkennen zowel...