Het ligt eigenlijk voor de hand

Het ligt eigenlijk voor de hand

De bijdragen in de publicatie Het ligt eigenlijk voor de hand inspireren, geven nieuwe perspectieven, nodigen uit tot nadenken en roepen op tot (zelf)reflectie en weloverwogen daadkracht. Dat laatste is niet alleen hard nodig, maar levert ook veel op. Zo weten we dat teams die bestaan uit teamleden met verschillende achtergronden doorgaans tot beter afgewogen besluiten komen.

Representativiteit van bestuur levert ook dienstverlening op die meer nauwgezet aansluit bij de behoefte van de verscheidenheid van burgers, cliënten en patiënten. Maar het allerbelangrijkste is onze grote maatschappelijke opgave, namelijk dat alle mensen die in ons land wonen zich ook thuis voelen. En dat begint en eindigt met het zich gerepresenteerd voelen door bestuurlijk Nederland.

Preview

Bekijk ook

Tussen Besturing en Samenleving

Het rapport 'Tussen Besturing en Samenleving (2014) is een aanzet tot kritische reflectie op de rol van de raad van toezicht in zorg- en welzijnsorganisaties.

Model Beleid onkosten, geschenken en uitnodigingen raad van bestuur

In navolging op de Handreiking onkosten, geschenken, uitnodigingen raad van bestuur is in samenwerking met de NVZD een model ontwikkeld dat gebruikt...

Ketenregeling voor bestuurders

Kan een contract nóg een keer voor bepaalde tijd worden verlengd? En hoe vaak mag dat achter elkaar? En voor hoe lang? Het zijn allemaal vragen over de ‘ketenregeling’.