Gezocht: traineeplekken voor toekomstige toezichthouders

Voor deelnemers aan twee opleidingsprogramma’s voor aankomende toezichthouders zijn wij op zoek naar organisaties die een trainee- of leerervaringsplek binnen hun Raad van Toezicht beschikbaar willen stellen.

Het gaat om deelnemers aan de opleiding Oriëntatiesessies Aankomende Toezichthouder voor Meer Diversiteit en de Leergang voor de Aankomende Commissaris/Toezichthouder in Maatschappelijke Sectoren 2026-2027. Beide programma’s bereiden professionals voor op een toekomstige rol als toezichthouder binnen maatschappelijke organisaties in onder andere zorg, welzijn, onderwijs, kinderopvang en wonen.

Als onderdeel van hun ontwikkeling doen deelnemers praktijkervaring op binnen een Raad van Toezicht. Afhankelijk van het opleidingsprogramma gaat het om:

• een leerervaringsplek van circa 6 tot 12 maanden voor deelnemers aan de Oriëntatiesessies;
• een traineeship gedurende het opleidingsjaar voor deelnemers aan de Leergang.

Tijdens deze periode wonen deelnemers vergaderingen bij, maken zij kennis met governance- en toezichtsvraagstukken en werken zij aan een praktijkopdracht. Voor organisaties biedt dit een mooie kans om kennis te maken met nieuw toezichtstalent en bij te dragen aan de ontwikkeling van de volgende generatie toezichthouders.

Heeft uw Raad van Toezicht ruimte voor een trainee of leerervaringsplek? Dan komen wij graag met u in contact.