Opleidingen

38 opleidingen

Bekijk hier het professionaliseringsprogramma voor 2021

Het opleidingsaanbod voor 2021 is beschikbaar! Per opleiding kunt u de nieuwe data vinden, het jaaroverzicht biedt u een totaaloverzicht. U ontvangt hier, als lid van de NVTZ, binnenkort een separate mail over, waarin we u ook meer vertellen over nieuwe opleidingen die in 2021 worden aangeboden. 

NIEUW zijn de online masterclasses. Compacte programma’ s rondom thematieken die er spelen in de zorg- en welzijnsbranche, maar ook op het gebied van toezichthouden in het algemeen. Ze bieden u de mogelijkheid uw kennis te vergroten waar en wanneer het u uitkomt. In maximaal 1,5 uur geven experts u een inhoudelijke en actuele update op één specifiek en relevant thema en wordt u uitgedaagd met interessante vragen. 

Bekijk de opleidingen gerelateerd aan een bepaald thema of onderwerp. U kunt deze met het menu rechts selecteren.

---------------------------------------------------------------------------

Coronavirus – beleid NVTZ Academie
 

*UPDATE 13-01-2021*
Dit bericht wordt voortdurend aangepast naar aanleiding van richtlijnen en aanwijzingen van het RIVM en de GGD.

Naar aanleiding van de persconferentie van dinsdag 12 januari 2021, waarin een verlenging van de harde lockdown is afgekondigd tot en met tenminste 9 februari 2021, zijn er veel vragen rondom het virus en in het verlengde daarvan rondom de doorgang van onze opleidingen in het voorjaar van 2021. We begrijpen uw vragen en vertellen u graag meer over uw deelname. 

Vanzelfsprekend houden wij ons net als anderen aan de RIVM richtlijnen en houden persconferenties nauwgezet in de gaten en handelen daarnaar. Tegelijkertijd zoeken wij steeds naar een passende oplossing, waarmee we verantwoordelijkheid nemen voor de gezondheid van onze deelnemers en docenten en kunnen blijven ondersteunen in uw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat betekent dit voor de doorgang van de opleidingen in 2021?
Zoals gezegd is in de laatste persconferentie van 12 januari een verlening van de lockdown afgekondigd. Hierdoor is het momenteel niet mogelijk om live bijeenkomsten te organiseren en kunnen onze opleidingen niet in fysieke vorm op locatie plaats vinden. Vanuit de NRTO, de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding, is aangegeven dat na deze lockdown de scholen en opleidingsinstituten weer open mogen en er weer fysiek les kan worden gegeven.

Vanzelfsprekend weten we op dit moment niet zeker of de lockdown daadwerkelijk eindigt na 9 februari en we wachten daarom de resultaten van de lockdown en de persconferentie van dinsdag 2 februari 2021 af. Vooralsnog gaan we er vanuit dat we daarna weer van start kunnen gaan met onze opleidingen in fysieke vorm.

De NVTZ Academie heeft echter, in nauwe samenspraak met de NVTZ, besloten om alle opleidingen die vóór 1 maart geprogrammeerd staan, in online vorm aan te bieden. In de enkele gevallen waarin dat niet mogelijk is, zullen wij een alternatieve datum zoeken. Hier zullen wij deelnemers persoonlijk over berichten. Voor de opleidingen die online door gaan, ontvangen deelnemers inloggegevens voor bijwonen van de opleidingsdag via Zoom.

Inschrijven voor onze opleidingen van 2021 blijft uiteraard gewoon mogelijk. U vindt het overzicht hier. 


Hoe ziet de online opleidingsdag eruit?
Wij vinden het belangrijk dat er tijdens een opleidingsdag voldoende ruimte is voor theorie, maar ook voor onderlinge uitwisseling van kennis en ervaring. Een online bijeenkomst vraagt zowel van u als deelnemer, maar ook van onze docenten en onszelf als organisatie een andere voorbereiding en uitvoering tijdens de opleidingsdag. Samen met onze docenten zijn wij afgelopen tijd hard bezig geweest om onze opleidingen geschikt te maken voor online, onder meer door (de opzet van) programma aan te passen, te zorgen voor voldoende pauzes en interacties en afwisseling in de werkvormen. Daarnaast heeft elke opleiding een technische host, die de gehele dag op de achtergrond aanwezig is. Voor u als deelnemer hebben we een privacy protocol, en een handleiding voor het werken in Zoom beschikbaar. U kunt dus met een gerust hart uw online sessie volgen!

Wij hopen uiteraard dat we op korte termijn weer over kunnen gaan naar fysieke bijeenkomsten. We houden de persconferenties daarvoor nauwlettend in de gaten en handelen hiernaar.

 

Bekijk hier ons coronaprotocol, met daarin alle geldende richtlijnen. 

---------------------------------------------------------------------------

 

> Bekijk het opleidingsprogramma 2021

 

Variëteit deelnemersgroep 

Aan alle opleidingen van de NVTZ Academie kunnen maximaal 2 leden van eenzelfde raad van toezicht deelnemen aan dezelfde deelnemersgroep. Uit ervaring is gebleken dat wanneer er meer dan 2 leden van eenzelfde raad van toezicht deelnemen aan dezelfde deelnemersgroep dit (onbewust) het groepsproces kan beïnvloeden. Daarnaast kan het nuttig zijn om ook ervaringen te horen van anderen buiten uw eigen raad van toezicht.

Actuele ontwikkelingen van toezichthouden

Themabank: Ondersteuning van RvT, Informatievoorziening en werkbezoek, Belanghoudersbeleid (intern en extern), Transparantie, Boardroom dynamics
Thema: Vaardigheid & effectiviteit, Integraal toezicht
Doelgroep: Meer ervaren
Doel: Kennis, Ervaringen delen
Tijdsduur: 1 dag
Locatie: Omgeving Utrecht
Max. aantal deelnemers: 15
Kosten: € 495,00

De huidige Governance Code sluit aan bij een bredere trend in het toezicht. In de praktijk blijkt implementatie van de code het nodige te vragen van toezichthouders en bestuurders. In feite

Adequaat toezicht op crises

Themabank: Risicomanagement, Kwaliteit en veiligheid, Preventie en public health
Thema: Kwaliteit
Doelgroep: Meer ervaren
Doel: Kennis, Ervaringen delen
Tijdsduur: 1 dag
Locatie: Omgeving Utrecht
Max. aantal deelnemers: 15
Kosten: € 495,00

Een ongeluk zit in een klein hoekje. En een pandemie treft ons allemaal. Dat pakt heel verschillend uit. Soms loopt een crisis met een sisser af, soms blijft die een organisatie achtervolgen tot het m

Advanced Leiderschap Programma Goed Toezicht

Themabank: Ondersteuning van RvT, Informatievoorziening en werkbezoek, (Mede)zeggenschap en cliƫntenraad, Innovatie van governance (keten- en netwerkgovernance), Corporate governance / toezicht in andere sectoren, Voorzitterschap (Goed beslagen ten ijs), Reflectie en evaluatie, Boardroom dynamics
Doelgroep: Meer ervaren
Tijdsduur: 2 dagen
Locatie: Omgeving Utrecht
Max. aantal deelnemers: 16
Kosten: € 1195,00

Ontwikkelingen en veranderingen in de zorg vinden continu plaats. Er ontstaat zowel een toenemende behoefte onder burgers aan medezeggenschap en ‘medebeslisschap’, als nieuwe financieringsvormen e

Arbeidsmarkt en strategisch personeelsbeleid

Themabank: Persoonlijke factor
Thema: Strategie
Doelgroep: Minder ervaren, Meer ervaren
Doel: Kennis, Vaardigheid, Inzicht opdoen van andere deelnemers, Reflectie, Ervaringen delen
Tijdsduur: 1 dag
Locatie: Omgeving Utrecht
Max. aantal deelnemers: 15
Kosten: € 495,00

Terug van (nooit helemaal) weggeweest: de krappe arbeidsmarkt in zorg en welzijn. De stijgende vraag en het teruglopende aanbod zetten de huidige en toekomstige personeelsinzet van zorgorganisaties

Boardroom dynamics

Themabank: Boardroom dynamics
Thema: Strategie, Vaardigheid & effectiviteit
Doelgroep: Minder ervaren, Meer ervaren
Doel: Vaardigheid, Reflectie, Ervaringen delen
Tijdsduur: 1 dag
Locatie: Omgeving Utrecht
Max. aantal deelnemers: 15
Kosten: € 495,00

In de boardroom speelt zich van alles af. Plannen en voorstellen worden geïnitieerd of beoordeeld; er wordt gespard met de bestuurder(s); in auditcommissies worden voorbesprekingen gehouden en tussen

Dynamische oordeelsvorming®

Themabank: Informatievoorziening en werkbezoek, Reflectie en evaluatie
Thema: Vaardigheid & effectiviteit
Doelgroep: Minder ervaren, Meer ervaren
Doel: Kennis, Vaardigheid, Ervaringen delen
Tijdsduur: 1 dag
Locatie: Omgeving Utrecht
Max. aantal deelnemers: 15
Kosten: € 495,00

Om te kunnen beoordelen of in uw zorginstelling alles goed gaat, zult u moeten weten wát er speelt. Een zowel helder als volledig beeld is dus een eerste vereiste. Dat krijgt u -onder andere- door sc

Een andere kijk op Gezondheid & Governance

Themabank: Veranderend zorglandschap en samenleving, Jeugdzorg, Eerstelijnszorg, Gehandicaptenzorg, Verpleging, verzorging en thuiszorg, Welzijn, Ziekenhuizen, Preventie en public health
Thema: Kwaliteit, Integraal toezicht
Doelgroep: Minder ervaren, Meer ervaren
Doel: Kennis, Inzicht opdoen van andere deelnemers, Reflectie, Ervaringen delen
Tijdsduur: 1 dag
Locatie: Omgeving Utrecht
Max. aantal deelnemers: 15
Kosten: € 495,00

Het denken over ziekte en gezondheid en het inrichten van de gezondheidszorg is aan verandering onderhevig. Vanuit het verleden is de zorg nog dominant gericht op repareren, herstellen of voorkomen va

Effectieve communicatie in de boardroom

Themabank: Boardroom dynamics
Thema: Vaardigheid & effectiviteit
Doelgroep: Minder ervaren, Meer ervaren
Doel: Vaardigheid, Inzicht opdoen van andere deelnemers, Reflectie, Ervaringen delen
Tijdsduur: 1 dag
Locatie: Omgeving Utrecht
Max. aantal deelnemers: 15
Kosten: € 495,00

De toezichthouder moet vragen zo weten te stellen dat maximale informatie wordt verkregen en - ook bij scherp doorvragen - de relatie met de bestuurder constructief blijft. In het gesprek tussen toezi

Effectieve interventies

Themabank: Preventie en public health
Thema: Strategie, Sturing, Vaardigheid & effectiviteit
Doelgroep: Minder ervaren, Meer ervaren
Doel: Kennis, Vaardigheid, Inzicht opdoen van andere deelnemers, Reflectie, Ervaringen delen
Tijdsduur: 1 dag
Locatie: Omgeving Utrecht
Max. aantal deelnemers: 15
Kosten: € 495,00

Een diepere analyse van ‘incidenten’ bij maatschappelijke organisaties, maar ook in het bedrijfsleven laat zien, dat het niet alleen ging om het ‘niet weten’ van de rvt/rvc, maar ook vooral om

Ethiek van governance en governance van ethiek

Themabank: Boardroom dynamics
Thema: Strategie, Kwaliteit, Integraal toezicht
Doelgroep: Minder ervaren, Meer ervaren
Doel: Kennis, Reflectie, Ervaringen delen
Tijdsduur: 1 dag
Locatie: Omgeving Utrecht
Max. aantal deelnemers: 15
Kosten: € 495,00

Bij maatschappelijke organisaties hangt ethisch beleid nauw samen met de visie op de rol en positie van de organisatie in de samenleving en de consequenties daarvan voor de strategie en het dagelijks

Home
Wie we zijn
Wat we doen
Actueel
ThemabankZoek + vind
Opleidingen
Goed Toezicht
Inloggen