Nieuwe modelarbeidsovereenkomst voor bestuurders
In samenwerking met de NVZD heeft de NVTZ een nieuwe modelarbeidsovereenkomst voor bestuurders opgesteld. In de oplegger toelichting staat wat er is gewijzigd en waarom. Ook is in de oplegger toelichting te lezen wat voor gevolgen dit heeft voor bestuurders die al een arbeidsovereenkomst hebben en welke zaken u indien nodig aanvullend kunt regelen.
De belangrijkste wijzigingen in het kort ten opzichte van de vorige arbeidsovereenkomst zijn:
- Het pensioengevend inkomen voor 2021 is gemaximeerd op €112.189 bruto.
- Bij de bezoldiging is voor de indexering de formulering uit de WNT overgenomen.
- De Wet bestuur en toezicht (WBTR) is toegepast.
- In de arbeidsovereenkomst wordt er verwezen naar andere modellen van de NVZD/NVTZ.
Het laatste nieuws
Samenwerken over organisatiegrenzen: hoe bewegen bestuur en toezicht mee?
Samen met partners werken aan betere zorg en ondersteuning is steeds vaker onderdeel van de bestuurlijke opdracht. Maar wie beslist waarover?
Nooit bewust stilgestaan bij haar eigen rolkeuze, tot deze twee dagen
Twee dagen onder begeleiding van de docent, en met een bijzondere bijdrage van verhalenverteller Kader Abdolah, bleken meer op te leveren dan ze vooraf had kunnen bedenken.
In Memoriam Marius Buiting: Blijvend van waarde
‘We zijn een soort influencer, als NVTZ,’ zei Marius Buiting weleens, ‘we kunnen de samenleving veranderen, omdat we zo’n brede, maatschappelijk betrokken achterban hebben. Daarin zijn we vrijwel uniek.’