Nieuwe modelarbeidsovereenkomst voor bestuurders
In samenwerking met de NVZD heeft de NVTZ een nieuwe modelarbeidsovereenkomst voor bestuurders opgesteld. In de oplegger toelichting staat wat er is gewijzigd en waarom. Ook is in de oplegger toelichting te lezen wat voor gevolgen dit heeft voor bestuurders die al een arbeidsovereenkomst hebben en welke zaken u indien nodig aanvullend kunt regelen.
De belangrijkste wijzigingen in het kort ten opzichte van de vorige arbeidsovereenkomst zijn:
- Het pensioengevend inkomen voor 2021 is gemaximeerd op €112.189 bruto.
- Bij de bezoldiging is voor de indexering de formulering uit de WNT overgenomen.
- De Wet bestuur en toezicht (WBTR) is toegepast.
- In de arbeidsovereenkomst wordt er verwezen naar andere modellen van de NVZD/NVTZ.
Het laatste nieuws
Uw rol in gezondheid, welzijn en preventie
Zorg en welzijn staan voor grote maatschappelijke uitdagingen: de zorgvraag groeit, personeelstekorten nemen toe en gezondheidsverschillen worden groter. Steeds vaker fungeert de zorg als vangnet voor problemen die eerder preventief hadden kunnen worden aangepakt.
Themabijeenkomst ‘De toekomst van financieel toezicht’
De themabijeenkomst De toekomst van financieel toezicht bracht toezichthouders op 5 maart 2026 samen in Baarn om te bespreken hoe financials en non‑financials elkaar beter kunnen aanvullen. Met lezingen, workshops en gezamenlijke gesprekken bood de dag nieuwe inzichten en praktische handvatten voor sterker financieel toezicht.
Bestuursvergadering van 12 februari
Lees het verslag van de Bestuursvergadering 12 februari 2026 van NVTZ met focus op ICT-strategie, scheidsgerecht en ALV-vooruitblik.