Nieuw online college ‘De toezichthouder als hoeder van de dialoog’

De rol van de raad van toezicht in de zorgsector is in transitie. Deze transitie, gekenmerkt door fundamentele en onomkeerbare veranderingen, vereist een herziening van de traditionele toezichthoudende taken. De verschuivingen omvatten onder meer een focus op maatschappelijke opgaven boven naleving, het aangaan van strategische partnerschappen en een bredere werkgeversrol. Deze rolverschuivingen betekenen iets voor de manier waarop toezichthouders het gesprek voeren: met belanghouders, binnen de organisatie en binnen de RvT vergaderingen.

In het nieuwe verdiepende online college, gebaseerd op de principes van Dialogisch Leiderschap, benadrukt het belang van zelfreflectie en dialoog binnen de raad van toezicht. Door concrete voorbeelden en praktische richtlijnen worden toezichthouders gestimuleerd om effectiever te handelen en zich aan te passen aan veranderende rollen binnen de zorgsector.

U kunt het college hier aanschaffen, en bekijken waar en wanneer het u past. Wilt u meer weten over welke colleges er nog meer worden aangeboden, en hoe u deze kunt aanschaffen? Bekijk dan de website van de Academie.

Het laatste nieuws

Bekijk het nieuwe professionaliseringsaanbod van de NVTZ Academie voor het najaar van 2025!

Als toezichthouder binnen de zorg en welzijn speelt u een cruciale rol in het waarborgen van goed toezicht. Om u hierin te blijven ondersteunen, presenteren wij het nieuwe programma van de NVTZ Academie voor het najaar van 2025!

Consultatie visie op intern toezicht

In de afgelopen anderhalf jaar heeft een commissie onder leiding van Erik Dannenberg, in opdracht van het NVTZ-bestuur, een nieuwe...

NVTZ neemt deel aan project Healthcare Innovation Ecosystem

Met trots kondigen we de officiële start aan van het project Healthcare Innovation Ecosystem: een unieke samenwerking tussen dertien publieke...