Het samenspel tussen toezichthouders en bestuurder

Start: 18 mei 2022

De laatste jaren is het samenspel tussen toezichthouders en bestuurders meer en meer complex geworden. Steeds vaker wordt u als toezichthouder al in een vroeg stadium van bijvoorbeeld de ontwikkeling van een nieuw beleid of grote projecten betrokken, wat invloed heeft op de communicatie. Daarnaast neemt de raad van toezicht ook nog eens verschillende rollen in: die van beoordelaar (die ook bestuursbesluiten kan afkeuren), werkgever, sparringpartner en netwerker. Op welke manier kunt u dit samenspel nu goed invullen, rekening houdende met deze dynamiek?

In de opleiding ‘Samenspel tussen toezichthouders en bestuurder’, die op 18 mei plaats vindt, wordt dieper ingegaan op het belang van deze samenwerking voor Good Governance. Maar ook de meerwaarde voor de organisatie komt aan bod. Dat deze samenwerking ook niet altijd even duidelijk te definiëren is, komt eveneens uitgebreid aan de orde. Hoe voorkomt u dat u op elkaars stoel terechtkomt? Hoe zorgt u ervoor dat u elkaar juist kunt versterken met eigen expertises? Lees hier meer over deze opleiding. 

Het laatste nieuws

Twee vacatures op het verenigingsbureau

Wil jij jouw expertise inzetten om de professionaliteit van intern toezichthouders op niveau te houden en zo bij te dragen aan goede zorg en welzijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Podcast: Ledenfestival Bouwen aan gezonde en duurzame gemeenschappen

Podcast hosts Robert de Heer en Valerie Ketjen gaan in gesprek met Aad Koster (voorzitter NVTZ) en Egbert de Vries (voorzitter VTW).

NIEUW: Verdiep de werkgeversrol met intervisie

Wilt u uw werkgeversrol als toezichthouder versterken en met meer zelfvertrouwen invullen? De NVTZ Academie introduceert het nieuwe programma 'Verdiep...