Gevraagd: ervaringsplekken in de raad van toezicht vanaf medio oktober 2023

Heeft u binnen uw organisatie behoefte aan een frisse blik, aan een nieuw perspectief? En wilt u tegelijkertijd bijdragen aan een hoogwaardige diversiteit in uw raad van toezicht? Dan vragen we u om een meeloopperiode binnen uw raad beschikbaar te stellen voor een deelnemer aan de “Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder voor meer diversiteit” van de NVTZ Academie. In oktober 2023 gaat een nieuwe deelnemersgroep van start met dit uitdagende programma.

Voor de trainees die deelnemen aan dit programma zijn we opzoek naar ervaringsplekken van minimaal een halfjaar (in onderlinge afstemming te verlengen). Het gaat hierbij om young professionals tot 40 jaar en/of mensen met een multiculturele achtergrond. Uiteraard vindt er eerst een kennismakingsgesprek met de deelnemer plaats. We verbinden jullie vervolgens vanaf medio oktober 2023 met elkaar voor een periode van minimaal zes maanden. De deelnemer gaat meerdere rvt-vergaderingen bijwonen en ontvangt een verdiepingsopdracht gedurende de meeloopperiode. 

Heeft u een ervaringsplek beschikbaar binnen uw raad van toezicht of wilt u meer informatie over het aanbieden van een ervaringsplek? Dan horen we dat graag. U kunt ons een e-mail te sturen op academie@nvtz.nl of bellen met 0570-760006.

Het laatste nieuws

Hogere omzetgrenzen voor de WNT-klassenindeling

De Regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen zorg en jeugdhulp wordt per 1 januari 2026 gewijzigd. Naast de gebruikelijke jaarlijkse indexering van de maximum bezoldiging worden ook de grenswaarden voor het omzetcriterium van de klassenindeling geïndexeerd.

Bekijk het nieuwe professionaliseringsaanbod van de NVTZ Academie voor 2026!

Hier vindt u de interactieve leaflet met ons volledige aanbod aan opleidingen. Een programma vol mogelijkheden om uw kennis en...

ALV stelt nieuwe toezichtsvisie en meerjarenplan vast

Op 20 november2025 vond de Algemene Ledenvergadering plaats. Daar werd de herziene Governancecode Sociaal werk gepresenteerd en zowel de nieuwe toezichtsvisie, als het strategisch meerjarenplan voor 2026 – 2030 aan de leden voorgelegd.