Themabijeenkomst ‘de helpende of remmende rol van bestuur en toezicht bij reablement.

Het centraal stellen van het reablement gedachtengoed kan leiden tot bestuurlijke dilemma’s. Samen met Reable Nederland en de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Zorg (NVTZ) verkennen we de helpende en remmende rol van bestuurders en toezichthouders bij het ontwikkelen van reablement.
Tijdens de bijeenkomst dompelen we ons onder in het thema reablement en wat hierbij komt kijken als het gaat om besturen en toezicht houden:

  • Wat is reablement?
  • Welke goede en nieuwe voorbeelden zijn er?
  • Wat heeft reablement voor gevolgen voor de governance van zorgorganisaties?
  • Wat zijn bestuurlijke dilemma’s en hoe ondersteun je als bestuurder of toezichthouder de organisatie hierbij?

Marius Buiting (NVTZ) en prof. Rudi Westendorp (Reable Nederland) delen hun visie over de transformatie van het ondersteunings- en zorglandschap vanuit het perspectief van rebalement in de samenleving. Zij spreken over hoe we de beweging gezamenlijk dienen te maken en wat we nodig hebben om dit te bereiken.

Doelgroep: Voor bestuurders en toezichthouders van de zorgkantoorregio’s van Zilveren Kruis. 

Het laatste nieuws

Tips voor raden van toezicht om meer zeggenschap in zorg en welzijn te bereiken

Het versterken van zeggenschap van professionals in zorgorganisaties en het sociaal domein is goed voor behoud van deze professionals, voor een betere kwaliteit van zorg en ondersteuning én voor het verminderen van ziekteverzuim, zo blijkt uit onderzoek.

Bekijk het nieuwe professionaliseringsaanbod van de NVTZ Academie voor het najaar van 2025!

Als toezichthouder binnen de zorg en welzijn speelt u een cruciale rol in het waarborgen van goed toezicht. Om u hierin te blijven ondersteunen, presenteren wij het nieuwe programma van de NVTZ Academie voor het najaar van 2025!

Consultatie visie op intern toezicht

In de afgelopen anderhalf jaar heeft een commissie onder leiding van Erik Dannenberg, in opdracht van het NVTZ-bestuur, een nieuwe...