Nieuwe modelarbeidsovereenkomst voor bestuurders
In samenwerking met de NVZD heeft de NVTZ een nieuwe modelarbeidsovereenkomst voor bestuurders opgesteld. In de oplegger toelichting staat wat er is gewijzigd en waarom. Ook is in de oplegger toelichting te lezen wat voor gevolgen dit heeft voor bestuurders die al een arbeidsovereenkomst hebben en welke zaken u indien nodig aanvullend kunt regelen.
De belangrijkste wijzigingen in het kort ten opzichte van de vorige arbeidsovereenkomst zijn:
- Het pensioengevend inkomen voor 2021 is gemaximeerd op €112.189 bruto.
- Bij de bezoldiging is voor de indexering de formulering uit de WNT overgenomen.
- De Wet bestuur en toezicht (WBTR) is toegepast.
- In de arbeidsovereenkomst wordt er verwezen naar andere modellen van de NVZD/NVTZ.
Het laatste nieuws
Zonder zorgprofessionals geen zorg. Laten we zuinig met elkaar omgaan!
Vandaag hebben tienduizenden zorgmedewerkers twee minuten hun werk neergelegd uit protest tegen geweld tegen medewerkers uit de zorg. De medewerkers...
Nieuwe editie van de InnovatietripNL voor Toezichthouders
Wegens het succes van de vorige edities vindt er op donderdag 12 en vrijdag 13 september 2024 een nieuwe editie plaats van de ‘InnovatietripNL voor Toezichthouders’. Gaat u met ons mee op deze unieke innovatietrip?
De NVZD en NVTZ staan voor vitale zorgbestuurders – onderzoek de vitaliteit van uw bestuurder
De bestuurder draagt een grote verantwoordelijkheid. Energie en veerkracht zijn van cruciaal belang om goed bestuur en leiderschap te waarborgen.