Nieuwe modelarbeidsovereenkomst voor bestuurders
In samenwerking met de NVZD heeft de NVTZ een nieuwe modelarbeidsovereenkomst voor bestuurders opgesteld. In de oplegger toelichting staat wat er is gewijzigd en waarom. Ook is in de oplegger toelichting te lezen wat voor gevolgen dit heeft voor bestuurders die al een arbeidsovereenkomst hebben en welke zaken u indien nodig aanvullend kunt regelen.
De belangrijkste wijzigingen in het kort ten opzichte van de vorige arbeidsovereenkomst zijn:
- Het pensioengevend inkomen voor 2021 is gemaximeerd op €112.189 bruto.
- Bij de bezoldiging is voor de indexering de formulering uit de WNT overgenomen.
- De Wet bestuur en toezicht (WBTR) is toegepast.
- In de arbeidsovereenkomst wordt er verwezen naar andere modellen van de NVZD/NVTZ.
Het laatste nieuws
NVZD en NVTZ: wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz) is onvoldoende onderbouwd
De Raad van State (RvS) heeft advies uitgebracht over het wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz). De Raad adviseert de regering om met een betere motivering te komen, de Wibz aan te passen en anders af te zien van de Wibz.
Start pilot ‘toezichthouders in de Forensische Zorg’
Op donderdag 4 juli 2024 vond de aftrap van de pilot ‘Leerkringen voor toezichthouders in de Forensische Zorg’ plaats, een samenwerking van de NVTZ en de divisie Forensische Zorg van de directie Dienst Justitiële Inrichtingen.
Toezicht in tijden van schaarste
In het paper van de Wetenschappelijke Adviesraad ‘Toezicht in tijden van schaarste’ worden enkele handvatten gegeven voor de rol van de raad van toezicht.