Terug

Handreiking voor het schrijven van een toezichtvisie

Hoewel er sprake is van een gedeelde praktijk in het toezicht – in het land denkt iedereen er min of meer hetzelfde over – is toezicht houden tegelijkertijd in iedere organisatie weer anders. Daarom is het belangrijk dat een raad van toezicht een eigen toezichtvisie opstelt. Het schrijven van een toezichtvisie is ook onderdeel van het programma Goed Toezicht.

Raden van toezicht zijn vaak zoekende hoe zij vorm en inhoud kunnen geven aan de toezichtvisie. Daarom heeft de Innovatie & Adviescommissie, die het programma Goed Toezicht mede aan de hand van de ervaringen van leden evalueert, een handreiking opgesteld om raden van toezicht te ondersteunen bij het opstellen van een toezichtvisie. Nadrukkelijk zij vermeld dat het hier om een handreiking gaat en niet om een pakket van eisen.

Kennisbank

Handreiking Toezichtvisie

Deze handreiking omvat vijf kern- en ondersteunende vragen. Het beantwoorden van deze vragen kan helpen bij het onder woorden brengen van de toezichtvisie.
Bekijk alle kennisbank artikelen

Het laatste nieuws

Primeur op de regiobijeenkomst in Gelderland!

Tijdens deze bijeenkomst waren we op zoek naar andere vormen van interactie en uit te stappen uit de eigen paradigma’s.

Inspiratie op locatie

Het programma is ontwikkeld door de VTW Academie en is ook zeer relevant voor deelnemers vanuit de NVTZ. Dit tweeluik daagt u uit tot persoonlijke reflectie op toekomstgericht toezicht.

Uw rol in gezondheid, welzijn en preventie

Zorg en welzijn staan voor grote maatschappelijke uitdagingen: de zorgvraag groeit, personeelstekorten nemen toe en gezondheidsverschillen worden groter. Steeds vaker fungeert de zorg als vangnet voor problemen die eerder preventief hadden kunnen worden aangepakt.