Handreiking voor het schrijven van een toezichtvisie

Hoewel er sprake is van een gedeelde praktijk in het toezicht – in het land denkt iedereen er min of meer hetzelfde over – is toezicht houden tegelijkertijd in iedere organisatie weer anders. Daarom is het belangrijk dat een raad van toezicht een eigen toezichtvisie opstelt. Het schrijven van een toezichtvisie is ook onderdeel van het programma Goed Toezicht.

Raden van toezicht zijn vaak zoekende hoe zij vorm en inhoud kunnen geven aan de toezichtvisie. Daarom heeft de Innovatie & Adviescommissie, die het programma Goed Toezicht mede aan de hand van de ervaringen van leden evalueert, een handreiking opgesteld om raden van toezicht te ondersteunen bij het opstellen van een toezichtvisie. Nadrukkelijk zij vermeld dat het hier om een handreiking gaat en niet om een pakket van eisen.

Kennisbank

Handreiking Toezichtvisie

Deze handreiking omvat vijf kern- en ondersteunende vragen. Het beantwoorden van deze vragen kan helpen bij het onder woorden brengen van de toezichtvisie.

Het laatste nieuws

ALV over de rol van raden van toezicht bij het realiseren van succesvolle samenwerking

Tijdens de voorjaars-ALV op 18 juni stonden statutenwijzigingen, de toekomstvisie van de NVTZ en een nieuwe WAR-publicatie centraal.

Bekijk het nieuwe professionaliseringsaanbod van de NVTZ Academie voor het najaar van 2026!

Waar wilt u als toezichthouder dit najaar in groeien? Het aanbod van de NVTZ Academie staat voor u klaar.

Gezocht: traineeplekken voor toekomstige toezichthouders

We zijn op zoek naar organisaties die een trainee- of leerervaringsplek binnen hun Raad van Toezicht beschikbaar willen stellen.