De ‘Handreiking verslag interne toezichthouder’ nu beschikbaar

Zorgaanbieders dienen vanaf boekjaar 2022 een zelfstandig verslag van de interne toezichthouder toe te voegen aan de jaarrekening. Dit geldt alleen voor zorgaanbieders die op grond van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) over intern toezicht dienen te beschikken. De verplichting is gebaseerd op de Regeling openbare jaarverantwoording WMG (RojW), artikel 8. Doel van het verslag is het afleggen van verantwoording door de interne toezichthouder over diens handelen en de resultaten daarvan. De wetgever stelt geen formele vereisten aan het verslag. De NVTZ heeft een handreiking gemaakt om de interne toezichthouder op weg te helpen bij het opstellen van het verslag. Daarin leggen we met behulp van een toelichting op de verantwoordelijkheden en rollen van de interne toezichthouder een aantal richtinggevende vragen voor. De inhoudelijke reflectie op deze vragen vormt het jaarverslag van de interne toezichthouder.

Download de handreiking

Handreiking verslag interne toezichthouder

Vanaf boekjaar 2022 is de externe verantwoording van zorgaanbieders aanzienlijk uitgebreid. Een belangrijke nieuwe opgave voor veel zorgaanbieders is de verantwoordelijkheid voor een zelfstandig verslag van de interne toezichthouder.

Het laatste nieuws

Bestuursvergadering 18 december

Op 18 december 2025 sloten we met bestuur en bureau het jaar af met de laatste bestuursvergadering van het jaar, in de mooie Utrechtse Villa Jongerius.

Bekijk het nieuwe professionaliseringsaanbod van de NVTZ Academie voor 2026!

De NVTZ Academie is ontwikkeld om de leden van de NVTZ te ondersteunen en versterken in hun rol als toezichthouder binnen de zorg en welzijn.

NIS2 -richtlijn en verantwoordelijkheden bestuur en toezicht

Wij leggen u uit wat de introductie van deze nieuwe wetgeving voor uw zorgaanbieder betekent en wat een toezichthouder van het bestuur mag verwachten.