Opleiding
Dynamische oordeelsvorming®
Het vormen van een goed oordeel is vaak lastiger dan het lijkt. Voorkom de valkuil om te snel op eigen
Gevonden in thema's:
Home, Informatievoorziening en werkbezoek, Reflectie en evaluatie
Geplaatst op:
15 februari 2017
Opleiding
Leergang "De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn"
Het toezichthouderschap is een vak met vele dimensies. In een beperkte tijdsinvestering is het zaak om goed zicht te krijgen
Gevonden in thema's:
Home, Ondersteuning van RvT, Informatievoorziening en werkbezoek, Innovatie van governance (keten- en netwerkgovernance), Corporate governance / toezicht in andere sectoren, Werkgeversrol RvT / bezoldiging, Innovatie en ontwikkeling, Reflectie en evaluatie, Transparantie, Boardroom dynamics
Geplaatst op:
15 februari 2017
Opleiding
Leergang voor de voorzitter
De voorzitter is cruciaal voor het goed functioneren van de raad en is daarmee bepalend voor de toegevoegde waarde die
Gevonden in thema's:
Home, Ondersteuning van RvT, Informatievoorziening en werkbezoek, (Mede)zeggenschap en cliëntenraad, Innovatie van governance (keten- en netwerkgovernance), Corporate governance / toezicht in andere sectoren, Voorzitterschap (Goed beslagen ten ijs), Reflectie en evaluatie, Boardroom dynamics
Geplaatst op:
15 februari 2017
Opleiding
Proactief toezichthouden
Er zijn nog steeds tal van voorbeelden van organisaties die bestuurlijk uit de bocht vliegen of in een crisis belanden.
Gevonden in thema's:
Home, Risicomanagement, Belanghoudersbeleid (intern en extern), Reflectie en evaluatie, Boardroom dynamics
Geplaatst op:
15 februari 2017
Opleiding
Toezicht op zorgvastgoed
De kunst om een toekomstbestendige zorgvastgoedportefeuille verantwoord te ontwikkelen en te beheren is een grote uitdaging voor woningcorporaties en zorgorganisaties.
Gevonden in thema's:
Home, Risicomanagement, Duurzaamheid organisatie (financiën/vastgoed)
Geplaatst op:
15 februari 2017
Opleiding
Verdiepende leergang: toezicht op kwaliteit
Hoe nu écht goed toe te zien op kwaliteit van zorg? Welke (schriftelijke) informatie is nodig, welke aanvullende activiteiten zijn
Gevonden in thema's:
Home, Risicomanagement, Informatievoorziening en werkbezoek, Veranderend zorglandschap en samenleving, Kwaliteit en veiligheid, Reflectie en evaluatie
Geplaatst op:
15 februari 2017
Opleiding
Waardegedreven toezichthouden
Wezenlijke vragen voor de raad van toezicht zijn of de organisatie op koers blijft en werkt aan haar bedoeling. Het waardenperspectief
Gevonden in thema's:
Home, Innovatie van governance (keten- en netwerkgovernance), Corporate governance / toezicht in andere sectoren, Innovatie en ontwikkeling, Waardecreatie / waarden van organisatie, Boardroom dynamics
Geplaatst op:
15 februari 2017
Opleiding
Toezicht op ICT in één dag
Hoe lang kan de organisatie waar u toezicht op houdt zonder ICT? Een dag? Een paar uur? Of nog korter?
Gevonden in thema's:
Home, ICT en privacy, Boardroom dynamics
Geplaatst op:
12 mei 2017
Opleiding
HRM en organisatieontwikkeling
Steeds meer zorg- en welzijnsorganisaties bewegen zich richting nieuwe vormen van leiderschap en organiseren. Voorbeelden daarvan zijn: het werken met
Gevonden in thema's:
Home, Persoonlijke factor
Geplaatst op:
6 oktober 2017
Opleiding
Inspiratiedag kwaliteit van zorg & welzijn
Op woensdag 23 januari 2019 organiseert de NVTZ een levendige dag waarbij we als toezichthouders met elkaar een nieuwe
Gevonden in thema's:
Home, Kwaliteit en veiligheid
Geplaatst op:
26 oktober 2018
