Het wetsvoorstel Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) is op de valreep over het zomerreces getild en wordt eind september in de Tweede Kamer behandeld.
Het bestuur van de NVTZ acht het wenselijk om de belangrijkste constateringen uit het rapport die de raad van toezicht betreffen te delen met de leden van de NVTZ.
In de nabije toekomst zal het ontslag van een bestuurder door een ander orgaan of door de rechtbank op verzoek van belanghebbenden/OM automatisch leiden tot een arbeidsrechtelijk ontslag.
Op 20 november organiseert SDU een masterclass voor bestuurders en toezichthouders inzake de nieuwe wettelijke regeling voor bestuur en toezicht bij met name stichtingen en verenigingen (WBT-2).
Eén van de rollen van een raad van toezicht is werkgever van de bestuurders. De kaders waarbinnen dit gebeurt, lijken de laatste jaren echter steeds beperkter te worden.
