16 oktober bijeenkomst wetsvoorstel Bestuur & Toezicht

Het wetsvoorstel Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) is op de valreep over het zomerreces getild en wordt eind september in de Tweede Kamer behandeld.

1859

Interim Toezichthouders

Op zoek naar tijdelijke ondersteuning van je Raad van Toezicht?

845

Building a License to Lead. Hoe zorgbestuurders bouwen aan draagvlak om te besturen. Proefschrift Sophie Bijloos NVZD

Sophie Bijloos (NVZD) deelt graag zes jaar onderzoek naar onder meer deze vragen met u, omdat de conclusies ook van belang zijn voor toezichthouders.

1030

Accreditatie van zorgbestuurders: enquête onder toezichthouders

Om een beeld te krijgen hoe raden van toezicht aankijken tegen accreditatie van zorgbestuurders, legde de NVTZ haar leden een aantal vragen voor over het accreditatieprogramma van de NVZD.

1660

Uniformering ontslag stichtingsbestuurder

In de nabije toekomst zal het ontslag van een bestuurder door een ander orgaan of door de rechtbank op verzoek van belanghebbenden/OM automatisch leiden tot een arbeidsrechtelijk ontslag.

1924

Atlas Governance Pensioenfondsen gepubliceerd op 4 april

Na de Atlas van het Toezicht die in 2017 gepresenteerd werd, verschijnt binnenkort ook de Atlas Governance Pensioenfondsen.

946

SDU masterclass voor bestuurders en toezichthouders

Op 20 november organiseert SDU een masterclass voor bestuurders en toezichthouders inzake de nieuwe wettelijke regeling voor bestuur en toezicht bij met name stichtingen en verenigingen (WBT-2).

1820

Terugblik congres ‘Goede zorg vraagt om goed bestuur’

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport kijkt terug op een geslaagd congres ‘Goede zorg vraagt om goed bestuur’ op vrijdag 15 juni.

740

Het managen en organiseren van innovatie in de zorg

In de studie Situated Novelty (2016) door Maarten Janssen, merkt Janssen op dat er in ons denken over innovatie een belemmerende logica schuilgaat.

2070
Christiaan Grigoleit

NVB: ‘WNT probleem voor kwaliteit zorgbestuurder’

Zorgbestuurders stappen op, willen niet naar een andere positie of raken hun inspiratie kwijt. Oorzaak is de Wet Normering Topinkomens die een maximum stelt aan het salaris dat zij mogen...

568
Geen belangrijk nieuws meer missen? Ga naar de Governance Update
Boardroom dynamics
Home
Wie we zijn
Wat we doen
Actueel
Themabank
Zoek+Vind
Opleidingen
Goed Toezicht
Inloggen