Boardroom dynamics

In de studie Situated Novelty (2016) door Maarten Janssen, merkt Janssen op dat er in ons denken over innovatie een belemmerende logica schuilgaat.

Zorgbestuurders stappen op, willen niet naar een andere positie of raken hun inspiratie kwijt. Oorzaak is de Wet Normering Topinkomens die een maximum stelt aan het salaris dat zij mogen...

Als een bestuurder blijvend niet goed presteert zijn raden van toezicht in de zorg ‘wat aarzelend’. Ook maken ze ‘in wisselende mate’ gebruik van de bevoegdheden die zij hebben. Minister...