Over Floris Recourt
Evaluator
Floris Recourt Consulting resp. Commissarissensearch.nl
Werkt Landelijk
Bijna 30 jaar ervaring als executive search consultant in NL en daar buiten. De laatste 20 jaar als partner van Egon
Zehnder international. Executive search en Board search op het hoogste niveau. Vanaf 2003 zelstandig gevestigd
als consultant en trusted advisor van RvC en RvT, executive coach en evaluator. Van 2003 – 2017 tevens verbonden aan
Quist Executive Coaches als Executive coach en evaluator (www.quistexecutivecoaches.nl). Sedert 2013 tevens partner
Commissarissensearch (www.commissarissensearch.nl). Van 2016 tot 2019 assessor bij het Register Certified Board
members (www.rcbm.nl) en zelf gecertificeerd (CBM). Ruime ervaring in coachen van executives en commissarissen. Van
ene baan naar andere dan wel in de baan om beter te performen. Tientallen evaluaties begeleid in profit en non profit,
waaronder beursfondsen, grote academische ziekenhuizen, Topklinische ziekenhuizen en regio ziekenhuizen.
Ervaring
| 1969-1974 | Prof Mr Pieter Blaisse/TUDelf | Assistent aan TUDelft en tbv grote aantal commissariaten | |
| 1971-1974 | Stibbe | Advocaat | |
| 1974-1982 | Eurosurvey | Executive search consultant/partner | |
| 1982-2003 | Egon Zehnder International | Partner | |
| 2003-2018 | Quist Executive Coaches | Executive Coach en evaluator | |
| 2003-heden | Mr. Floris Recourt Consulting | Directeur/eigenaar (consultancy, coaching, evaluaties) | |
| 2013-heden | Commissarissensearch | Partner |
Scholing
| 1955-1962 | Het Nieuwe Lyceum Hilversum | Gymnasium B |
| 1962-1969 | Universiteit van Amsterdam | Meester in de Rechten |
| 1968-1969 | Institut dÉtudes Europeennes Geneve | Diplome |
Methodiek
Basis is een vragenlijst dan wel een interviewleidraad. Daarna individuele interviews met ieder lid van de RvC/RvT
alsmede met ieder lid van RvB/Directie en de secretaris. Niet zozeer de harde kant van reglementen e.d, maar
vooral gericht op hart en buik (hoe doen wij het?, hoe doe ik het?). Board dynamics en eigen geweten. Relatie binnen
RvC/RvT en relatie tussen RvC/RvT en RvB/Directie.
Tarief
Uurtarief >€100,- <€150,- Gebaseerd op een basistarief voor het gehele traject plus een tarief per te interviewen persoon. Voor profit totaal tussen € 10.000 en 20.000, voor zorg tussen € 8.000 en 15.000. Flexibel uurtarief
Referenties
2015/2017 Spaarne Gasthuis
2016 OLVG
2015 UMCUtrecht
2017 Ziekenhuis St Jansdal
2014 Oogziekenhuis Rotterdam
