BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//NVTZ - ECPv6.18.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:NVTZ
X-ORIGINAL-URL:https://www.nvtz.nl
X-WR-CALDESC:Evenementen voor NVTZ
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20280326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20281029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20261119T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20261119T201500
DTSTAMP:20260924T072634Z
CREATED:20260326T072356Z
LAST-MODIFIED:20260924T072634Z
UID:21891-1795096800-1795119300@www.nvtz.nl
SUMMARY:ALV en ledenfestival: Kom in beweging!
DESCRIPTION:Regiobijeenkomst Noord-Brabant\n\n\nGa met ons mee en Kom in beweging! We verkennen tijdens het NVTZ ledenfestival samen de noodzakelijke beweging van denken in ziekte\, zorg en systemen naar gezondheid\, welbevinden en MEEDOEN. \n\n\n\nDe zorgvraag groeit en is steeds vaker het vangnet voor bredere maatschappelijke opgaven zoals bestaanszekerheid\, wonen en sociale samenhang. Het vraagt om een andere manier van kijken en handelen: meer preventief\, meer integraal en meer samen. \n\n\n\nProgramma\n\n\n\nOp donderdag 19 november bent u van harte welkom bij Omnisport in Apeldoorn. Na de Algemene Ledenvergadering start het NVTZ Ledenfestival. Bekijk hier het programma. \n\n\n\n\nStart Algemene ledenvergadering 14.30 uur (inloop vanaf 14.00 uur)\n\n\n\nStart Ledenfestival 15.30 uur (inloop vanaf 15.00 uur)\n\n\n\nEinde Ledenfestival 20.15 uur\n\n\n\n\nSabine Uitslag\n\n\n\nSabine Uitslag – Dagvoorzitter\n\n\n\nSabine Uitslag\, voormalig Cda Kamerlid\, was ooit een van de jongste toezichthouders van Nederland. Zij kent vanuit verschillende functies de wereld van onderwijs\, zorg en overheid als geen ander. En combineert op dit moment haar eigen onderneming met een functie als raad van commissaris bij Afas\, raad van toezicht bij de Afas foundation en raad van toezicht bij de Zwolse Theaters. \n\n\n\nHerman Holtslag – Wat topsport\, revalidatie en toezicht met elkaar gemeen hebben\n\n\n\nHerman Holtslag\n\n\n\nWat kunnen toezichthouders leren van de revalidatiezorg en topsport? Volgens Herman Holtslag begint duurzame ontwikkeling met bewegen\, letterlijk én figuurlijk. Vanuit zijn ervaring als revalidatiearts\, toezichthouder en voormalig arts van het Nederlands Paralympisch Team deelt hij zijn visie op veerkracht\, mindset en het vermogen om steeds opnieuw in beweging te komen. \n\n\n\nHerman Holtslag werkt dagelijks met mensen die na ingrijpende gebeurtenissen opnieuw moeten leren vertrouwen op hun mogelijkheden. In zijn werk als revalidatiearts staat niet de beperking centraal\, maar het uitgangspunt dat je samen onderzoekt “wat er nog wél mogelijk is”. Die benadering vertaalt hij ook naar organisaties en toezicht: hoe blijf je als bestuurder of toezichthouder wendbaar in een complexe omgeving? Hoe voorkom je dat je vastloopt in regels\, routines of problemen\, en houd je oog voor ontwikkeling\, perspectief en potentieel? \n\n\n\nWorkshops\n\n\n\n\n\n			\n				Workshop 1 – De kunst van het loslaten door Monique Hammink\n			\n		\nLoslaten begint met eerlijk zien wat je vasthoudt \n\n\n\nMonique Hammink\n\n\n\nDe zorg beweegt\, en die beweging vraagt ook iets van jou persoonlijk\, als toezichthouder. Welke denkbeelden en patronen houd jij vast die misschien niet meer passen bij wat nu nodig is? Schrijver Roek Lips zegt het scherp in het boek Van Magie naar Meesterschap: ‘Je moet eerst vastpakken om los te kunnen laten.’ In deze interactieve workshop verkennen we samen wat bewust loslaten vraagt aan moed\, vertrouwen en eerlijk naar jezelf kijken. Je gaat naar huis met één scherp inzicht en een concrete stap. \n\n\n\n\n\n			\n				Workshop 2 – Het lichaam als spiegel van leiderschap en toezicht door Jeroen Hendrikse\n			\n		\nJeroen Hendrikse\n\n\n\nErvaar hoe soms de manier waarop we bewegen ook zichtbaar wordt hoe je samenwerkt en communiceer \n\n\n\nIn beweging komen. Het klinkt vanzelfsprekend. Maar wat als de grootste beweging juist ontstaat wanneer we eerst vertragen? In deze interactieve workshop onderzoeken we hoe om te gaan met ruimte\, spanning\, verandering en besluitvorming. Niet vanuit modellen of spreadsheets\, maar vanuit een verrassende invalshoek: het lichaam als spiegel van leiderschap en toezicht. Met eenvoudige bewegingsoefeningen\, laagdrempelige ervaringsopdrachten en korte reflecties ontdekt u uw eigen automatische patronen. Wat doe ik als de druk toeneemt? Neem ik de leiding\, zoek ik harmonie\, ga ik analyseren of trek ik me terug? En hoe beïnvloedt dat mijn rol als toezichthouder? \n\n\n\nTussen de oefeningen door leggen we de verbinding naar de praktijk. Wat zichtbaar wordt in de ruimte\, herkennen we vaak ook in samenwerking\, besluitvorming en vergaderingen. De workshop is gebaseerd op polyvagaaltheorie en systemisch kijken\, maar vraagt geen voorkennis. Verwacht geen traditionele lezing\, maar een ervaringsgerichte workshop die uitnodigt tot vertragen\, scherper waarnemen en bewuster handelen. U gaat naar huis met nieuwe inzichten én een vraag die blijft resoneren: waar blijf ik stilstaan terwijl beweging nodig is\, en waar beweeg ik juist weg van wat om stilstand vraagt? \n\n\n\n\n\n			\n				Workshop 3 – Lang Leven Thuisflats: een duurzaam huwelijk tussen wonen\, welzijn en zorg door Pien de Jong en Carolien de Wit\n			\n		\nEen Lang Leven Thuisflat bouw je niet van stenen alleen\, maar van buren\, vertrouwen en samenwerking \n\n\n\nPien de Jong\n\n\n\nDe Lang Leven Thuisflats zijn ingericht voor ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig te wonen\, ook wanneer hun zorgbehoefte toeneemt. De kracht van dit concept zit in de samenwerking tussen bewoners\, woningcorporatie\, welzijnsorganisatie en één preferente zorgaanbieder. Samen werken zij aan een zorgzame gemeenschap\, het voorkomen van zorg waar mogelijk\, passende ondersteuning waar nodig en een prettige leefomgeving. In Amsterdam zijn de afgelopen jaren 20 Lang Leven Thuisflats gerealiseerd\, met de ambitie om door te groeien naar 30 locaties in 2030. \n\n\n\nCarolien de Wit\n\n\n\nIn deze workshop nemen Pien de Jong en Carolien de Wit u mee in de Amsterdamse aanpak. Waarom stapten bestuurders van zorgorganisaties\, woningcorporaties en gemeente in deze beweging? Welke obstakels kwamen zij tegen en hoe werden die overwonnen? Aan bod komen onder meer samenwerking\, governance\, financieringsvraagstukken\, de rol van de ACM\, hardnekkige ‘heilige huisjes’ en de vraag wat deze ontwikkeling vraagt van bestuurders én toezichthouders. Een praktijkverhaal vol inzichten\, lessen en concrete tips. \n\n\n\n\n\n			\n				Workshop 4 – De radicale beweging naar ‘integrated community care’ door Edwin Velzel\n			\n		\nEdwin Velzel\n\n\n\nDe beweging naar integrale gemeenschapszorg vraagt van toezichthouders niet alleen een nieuw denkkader\, maar ook de moed om gevestigde belangen los te laten en gezondheid samen met de gemeenschap vorm te geven. \n\n\n\nIn deze workshop neemt Edwin Velzel u mee in een radicaliseringsproces van het goede soort: de beweging naar gezondheid en welbevinden\, naar integrale gemeenschapszorg\, moet dwars door de geëigende institutionele belangen heen. Velzel is bestuursvoorzitter van pensioenuitvoerder PGGM en voorzitter van Nederland Zorgt Voor Elkaar. Tevens begeleidde hij de totstandkoming van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en schreef hij o.a. samen met oud-minister van VWS\, Martin van Rijn\, de Agenda voor Welzijn\, Gezondheid & Zorg 2025-2030. Hij kent dan ook zowel het spel van institutionele belangen als de kracht van de burgersamenleving als geen ander en kan daarom helder de noodzaak en het hoe van de radicale verandering naar integrale gemeenschapszorg duiden. \n\n\n\nDeze workshop staat in het teken van de manier waarop wij als toezichthouders ons denkkader kunnen transformeren. Integrale gemeenschapszorg gaat over gezondheid als co-creatie\, waarin de zorg om de al bestaande gemeenschap heen wordt georganiseerd. Dat is wezenlijk anders dan het huidige vraag/aanbod model\, waarbinnen ook de IZA en AZWA-akkoorden tot stand gekomen zijn. Velzel neemt ons mee in de stappen die we als toezichthouder kunnen zetten om die integrale gemeenschapszorg te kunnen stimuleren. \n\n\n\nWie klaar is voor wat ongemak\, wordt van harte uitgenodigd om deel te nemen aan deze workshop. Wie daar nog niet klaar voor is\, overigens ook. \n\n\n\n\n\n			\n				 \n			\n		\n \n\n\n\n\n\n\n\n			\n				Workshop 5 – Toezicht op digitale transformatie door Rob Poels\n			\n		\nRob Poels\n\n\n\nIs de digitale transformatie de achilleshiel van de toezichthouder? \n\n\n\nDe mogelijkheden van digitale technologie om urgente uitdagingen in de zorg aan te pakken lijken oneindig groot. Kunstmatige intelligentie kan administratieve lasten verminderen en met programma’s als IZA en de Wegiz kunnen we naadloos gegevens uitwisselen tussen zorginstellingen en kunnen we zorg op maat bieden. \n\n\n\nIn de praktijk valt het echter vaak tegen. Veel zorgorganisaties worstelen nog altijd met het optimaal benutten van hun EPD of ECD. Tegelijkertijd stijgen de kosten van digitalisering\, brengen nieuwe technologieën ook risico’s met zich mee en staan de financiële marges in de zorg onder druk. Voor toezichthouders maakt dit digitalisering tot een complex dossier. \n\n\n\nHet is verleidelijk om als toezichthouder de focus te leggen op risicobeheersing.  Maar leidt dat niet ook tot het missen van belangrijke kansen? Hoewel de mogelijkheden van AI op korte termijn soms worden overschat\, bestaat het risico dat de impact op langere termijn juist wordt onderschat. \n\n\n\nTijdens deze workshop neemt Rob Poels u mee in de snel veranderende digitale wereld van de zorg. Hij verkent de kansen\, risico’s en dilemma’s van digitalisering en biedt praktische handvatten voor toezichthouders om hierop koers te bepalen. \n\n\n\n Rob is zelfstandig adviseur en schrijver van het boek “Digitale transformatie bij een zorginstelling\, aan de slag met kennis en leiderschap”. \n\n\n\n\n\n			\n				Workshop 6 – De Apeldoornse aanpak: Heel Apeldoorn in beweging door Kitty Glazenburg en Rico de Boer\n			\n		\nKitty Glazenburg\n\n\n\nRico de Boer\n\n\n\nAls je tijd en aandacht hebt voor mensen\, krijg je beweging voor elkaar \n\n\n\nDe beweging van zorg naar gezondheid blijft abstract zolang je niet ziet hoe die er in de praktijk uitziet. Sportservice Apeldoorn laat in deze workshop zien hoe dat er lokaal wél uitziet: samen met huisartsen\, ziekenhuizen en het wijkteam is een aanpak ontstaan waarin sporten en bewegen niet los staan van zorg en welzijn\, maar er onlosmakelijk mee verbonden zijn. Door de domeinen letterlijk bij elkaar te brengen\, ontstaat een aanpak waarin voorkomen en verwijzen elkaar versterken en inwoners eerder in beweging komen\, vaak nog voordat zwaardere zorg nodig is. Voor toezichthouders in zorg en welzijn biedt deze workshop een concreet en herkenbaar voorbeeld van hoe integrale samenwerking op lokaal niveau vorm krijgt\, en wat dat vraagt van bestuur en toezicht om zo’n initiatief te laten slagen. \n\n\n\n\n\nPlenair slotprogramma\n\n\n\nErik Dannenberg – Meer dan een spelersprobleem: tijd voor een andere opstelling op het zorgveld\n\n\n\n‘Met domeinoverstijgend werken halen we de bocht niet. We zullen naar domeinafschaffend werken moeten gaan.’ \n\n\n\nErik Dannenberg\n\n\n\nTijdens het avondprogramma neemt Erik Dannenberg ons mee in een prikkelende visie op de toekomst van zorg en welzijn. Vanuit zijn brede ervaring als bestuurder\, toezichthouder en denker in het sociaal domein stelt hij dat de grootste uitdaging niet primair ligt in personeelstekorten of financiering\, maar vooral in de manier waarop we zorg en ondersteuning organiseren. Volgens Erik kunnen maatschappelijke vraagstukken alleen worden aangepakt wanneer we anders kijken naar gezondheid\, welzijn en samenleven: niet vanuit afzonderlijke systemen en organisaties\, maar vanuit de leefwereld van mensen en de gemeenschappen waarin zij wonen. \n\n\n\nIn zijn visie hangt alles met elkaar samen. Gezondheid wordt niet alleen bepaald door zorg\, maar ook door factoren als bestaanszekerheid\, wonen\, sociale relaties en meedoen in de samenleving. Daarom pleit hij voor een benadering waarin organisaties\, gemeenten\, inwoners en maatschappelijke partners samen optrekken in een verbonden ecosysteem. Met een aansprekende vergelijking met het voetbalveld laat hij zien dat succes niet draait om individuele spelers\, maar om positie kiezen\, samenspel en het organiseren van het geheel. Een inspirerende bijdrage die uitnodigt om anders te kijken naar maatschappelijke opgaven\, samenwerking en de rol van bestuur en toezicht daarin. \n\n\n\nFenna Heyning en Barbara d’Agostino\n\n\n\n\n\n\n\nIn deze voorstelling brengen Fenna Heyning en Barbara d’Agostino u in beweging\, met het hoofd en het hart. In de vorm van dans laten zij zien dat kunst een fantastische brug is om de ‘gewone’ wereld weer naar de patiënten én de zorgprofessionals toe te brengen. Als internist-hematoloog heeft Fenna Heyning de impact van isolatie op patiënten van dichtbij gezien. Bij Barbara\, een professionele danseres\, werd in 2014 leukemie vastgesteld. Tijdens haar stamceltransplantatie was dans haar toevlucht en kracht. \n\n\n\nGoede zorg gaat niet alleen over behandeling\, maar ook over het weer mens laten zijn van de patiënt. Te vaak wordt iemand gezien als “diegene met een ernstige ziekte”\, terwijl het gaat om een persoon met een unieke identiteit die geconfronteerd is met een ingrijpende diagnose. Ernstige ziekte brengt vaak beperkingen\, pijn\, eenzaamheid en isolement met zich mee. Ook zorgverleners kunnen onder druk van protocollen en administratieve lasten het contact verliezen met de oorspronkelijke motivatie voor hun vak. Juist dan kan kunst een belangrijke rol spelen. Muziek\, poëzie en beeldende kunst spreken de verbeeldingskracht aan\, doorbreken isolement en helpen mensen zich verbonden te voelen met anderen en met de mooie kanten van het bestaan. Als internist-hematoloog heeft Fenna Heyning van dichtbij gezien hoe groot de impact van isolatie kan zijn. Zij ziet kunst als een krachtige brug die menselijkheid\, verbinding en hoop terugbrengt in een moeilijke periode. \n\n\n\nAanmelden\n\n\n\nAanmelden kan via de aanmeldbutton op deze pagina. \n\n\n\nDe volgende algemene voorwaarden zijn van toepassing. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOver het event\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDeel dit event: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMeld je aan
URL:https://www.nvtz.nl/agenda/alv-en-ledenfestival-kom-in-beweging/
LOCATION:Omnisport Apeldoorn\, De voorwaarts 55\, Apeldoorn\, 7321 MA
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.nvtz.nl/wp-content/uploads/2026/03/NVTZ-Festival-Kom-in-beweging-logo.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20261123T160000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20261123T190000
DTSTAMP:20261102T144158Z
CREATED:20260921T083618Z
LAST-MODIFIED:20261102T144158Z
UID:23712-1795449600-1795460400@www.nvtz.nl
SUMMARY:Branchebijeenkomst gehandicaptenzorg
DESCRIPTION:Regiobijeenkomst Noord-Brabant\n\n\nInnovatie in de gehandicaptenzorg\n\n\n\nEen speerpunt in de aanpak van het verlichten van de zorgdruk is innovatie. Ook in de gehandicaptenzorg is dit inmiddels een voorliggend thema waarop stevig wordt ingezet. \n\n\n\nEr leeft ook nog wel de vraag in hoeverre innovatie in bijvoorbeeld technologie en gebruik van data en AI de verwachtingen kan waarmaken. Over welke inzet hebben we het eigenlijk\, wat weten we? Welke ontwikkelingen zijn daarbij van belang? Op welke wijze draagt de inzet van technologie en data bij aan de zorg? Hoe houden we daar vervolgens toezicht op\, of wat vraagt dit van het toezicht? \n\n\n\nOp maandag 23 november nemen we een ‘deep dive’ op innovatie in de gehandicaptenzorg en willen we hierover met toezichthouders in gesprek. \n\n\n\nMet medewerking van o.a. hoogleraar technologie en data in de gehandicaptenzorg Brigitte Boon\, zij gaat in op resultaten uit onderzoek\, visie\, strategische vraagstukken en aankomende wetgeving; Lenieke Velis\, vakgroepleider Strategie en Samenwerking & programmaleider Innovatie-Impuls 2 bij Vilans neemt ons mee in de achtergronden en stand van zaken in onze zorg\, en toezichthouder en lector innovatie Luc de Witte met wie we gezamenlijk het gesprek voeren over wat dit vraagt van ons als toezichthouder.    \n\n\n\nAanmelden\n\n\n\nAanmelden kan via de button op deze pagina. \n\n\n\n\n\nOver het event\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDeel dit event: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMeld je aan
URL:https://www.nvtz.nl/agenda/branchebijeenkomst-gehandicaptenzorg-3/
LOCATION:Leerhotel t Klooster\, Daam Fockemalaan 10\, Amersfoort\, 3818 KG\, Nederland
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.nvtz.nl/wp-content/uploads/2022/07/Branchebijeenkomst.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20261130T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20261130T163000
DTSTAMP:20261008T111547Z
CREATED:20261008T093514Z
LAST-MODIFIED:20261008T111547Z
UID:23874-1796047200-1796056200@www.nvtz.nl
SUMMARY:Workshop Goed Bestuur Welzijn
DESCRIPTION:Regiobijeenkomst Noord-Brabant\n\n\nGoed bestuur vraagt om meer dan regels alleen\n\n\n\nMet de nieuwe Governancecode Sociaal Werk is dit hét moment om samen te verkennen wat goed bestuur echt betekent. Hoe breng je de principes van de code tot leven in de dagelijkse praktijk? Zodanig dat het geen ‘afvink- of afrekenlijst’ wordt\, maar een kompas voor handelen en verantwoorden?  \n\n\n\nSociaal Werk Nederland (SWN)\, Verdiwel en de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ) organiseren samen een serie workshops voor hun leden. \n\n\n\nTijdens de workshop ga je met collega’s\, zowel bestuurders als toezichthouders\, in gesprek over kwaliteit en goed bestuur. Er is volop ruimte voor inspiratie\, dialoog en concrete handvatten om met sturen op kwaliteit van bestuur aan de slag te gaan en de Governancecode te doorleven. We werken met herkenbare dilemma’s uit de bestuurspraktijk en verkennen daarbij ook wat de code vraagt van anderen in de organisatie.  \n\n\n\nVoor deze workshop vragen we jullie om eigen dilemma’s in te brengen. Waar lopen jullie tegenaan bij het doorleven van de Governancecode in de praktijk? \n\n\n\nIn deze interactieve sessie onder begeleiding van De Argumentenfabriek ontdek je: \n\n\n\n\nhoe je de Governancecode Sociaal Werk kunt gebruiken als richtlijn voor praktisch handelen\, zonder dat het een papieren tijger wordt. \n\n\n\nhoe je concreet kunt werken aan een lerende en transparante bestuurscultuur; je gaat in kleine groepen aan de slag met praktische voorbeelden en dilemma’s en vertaalt inzichten direct naar acties voor je eigen organisatie.\n\n\n\nhoe andere bestuurders en toezichthouders governancevraagstukken aanvliegen.\n\n\n\n\nNa afloop ontvangen jullie de belangrijkste inzichten en tips om toe te passen in de praktijk. \n\n\n\nLaat je inspireren\, deel je ervaringen en versterk samen met collega’s het fundament van goed bestuur in sociaal werk. \n\n\n\nDeze workshop wordt ook op 3 december aangeboden. \n\n\n\n\n\nOver het event\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDeel dit event: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMeld je aan
URL:https://www.nvtz.nl/agenda/goed-bestuur-vraagt-om-meer-dan-regels-alleen/
LOCATION:Vereniging De Buitensociëteit\, Stationsplein 1\, Zwolle\, 8011 CW
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.nvtz.nl/wp-content/uploads/2022/07/Branchebijeenkomst.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20261203T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20261203T163000
DTSTAMP:20261008T111447Z
CREATED:20261008T093817Z
LAST-MODIFIED:20261008T111447Z
UID:23901-1796306400-1796315400@www.nvtz.nl
SUMMARY:Workshop Goed Bestuur Welzijn
DESCRIPTION:Regiobijeenkomst Noord-Brabant\n\n\nGoed bestuur vraagt om meer dan regels alleen\n\n\n\nMet de nieuwe Governancecode Sociaal Werk is dit hét moment om samen te verkennen wat goed bestuur echt betekent. Hoe breng je de principes van de code tot leven in de dagelijkse praktijk? Zodanig dat het geen ‘afvink- of afrekenlijst’ wordt\, maar een kompas voor handelen en verantwoorden?  \n\n\n\nSociaal Werk Nederland (SWN)\, Verdiwel en de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ) organiseren samen een serie workshops voor hun leden. \n\n\n\nTijdens de workshop ga je met collega’s\, zowel bestuurders als toezichthouders\, in gesprek over kwaliteit en goed bestuur. Er is volop ruimte voor inspiratie\, dialoog en concrete handvatten om met sturen op kwaliteit van bestuur aan de slag te gaan en de Governancecode te doorleven. We werken met herkenbare dilemma’s uit de bestuurspraktijk en verkennen daarbij ook wat de code vraagt van anderen in de organisatie.  \n\n\n\nVoor deze workshop vragen we jullie om eigen dilemma’s in te brengen. Waar lopen jullie tegenaan bij het doorleven van de Governancecode in de praktijk? \n\n\n\nIn deze interactieve sessie onder begeleiding van De Argumentenfabriek ontdek je: \n\n\n\n\nhoe je de Governancecode Sociaal Werk kunt gebruiken als richtlijn voor praktisch handelen\, zonder dat het een papieren tijger wordt. \n\n\n\nhoe je concreet kunt werken aan een lerende en transparante bestuurscultuur; je gaat in kleine groepen aan de slag met praktische voorbeelden en dilemma’s en vertaalt inzichten direct naar acties voor je eigen organisatie.\n\n\n\nhoe andere bestuurders en toezichthouders governancevraagstukken aanvliegen.\n\n\n\n\nNa afloop ontvangen jullie de belangrijkste inzichten en tips om toe te passen in de praktijk. \n\n\n\nLaat je inspireren\, deel je ervaringen en versterk samen met collega’s het fundament van goed bestuur in sociaal werk. \n\n\n\nDeze workshop wordt ook op 30 november aangeboden. \n\n\n\n\n\nOver het event\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDeel dit event: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMeld je aan
URL:https://www.nvtz.nl/agenda/goed-bestuur-vraagt-om-meer-dan-regels-alleen-2/
LOCATION:Onderwijshotel De Rooi Pannen\, Tilburg\, Doctor Ahausstraat 1\, Tilburg\, 5042 EK
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.nvtz.nl/wp-content/uploads/2022/07/Branchebijeenkomst.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20261204T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20261204T140000
DTSTAMP:20261102T102605Z
CREATED:20261030T092114Z
LAST-MODIFIED:20261102T102605Z
UID:24032-1796378400-1796392800@www.nvtz.nl
SUMMARY:Regiobijeenkomst Noord-Brabant
DESCRIPTION:Regiobijeenkomst Noord-Brabant\n\n\nKansen en risico’s van AI in de zorg: waar moeten we op letten in de governance?\n\n\n\nAI biedt kansen om de zorg te verbeteren en de werkdruk te verlagen\, maar brengt ook risico’s mee rond privacy\, betrouwbaarheid\, transparantie en menselijke regie. Goed bestuur en toezicht vragen daarom om duidelijke kaders\, zorgvuldig risicobeheer en blijvende aandacht voor de impact op kwetsbare mensen en zorgprofessionals. Deze bijeenkomst heeft als doel een aantal aspecten helder te krijgen\, die van belang zijn voor verdere benutting van AI in de zorg. \n\n\n\nMet twee boeiende inleiders willen we u meenemen in de mogelijkheden en dillema’s om AI zorgvuldig toe te passen in de gezondheidszorg. \n\n\n\nProgramma\n\n\n\nHet programma is als volgt ingedeeld: \n\n\n\n10.00 uurInloop en koffie10.30 uurInleiding I11.30 uurInleiding II12.30 uurPlenaire discussie/vragen13.00 uurLunch14.00 uurEinde\n\n\n\nOm verschillende perspectieven aan bod te laten komen\, nodig ik u namens de NVTZ voor deze regiobijeenkomst uit en is iemand vanuit uw Raad van Bestuur ook van harte welkom. \n\n\n\nWilt u zich dan voor 28 november 2026 opgeven via de aanmeldknop van de NVTZ? \n\n\n\nOver de inleiders:\n\n\n\nClaire Vos is design researcher en promovendus aan Tilburg University\, binnen onderzoeksinstituut Tranzo. In haar promotieonderzoek richt zij zich op vertrouwen in kunstmatige intelligentie (AI) in ziekenhuizen. Vanuit haar achtergrond in Industrial Design aan de TU/e combineert Claire ontwerpgericht onderzoek met een mensgerichte benadering van technologie. Ze onderzoekt hoe zorgprofessionals AI ervaren en welke factoren een rol spelen bij het ontwikkelen van vertrouwen. Hiervoor combineert ze literatuuronderzoek met co-designsessies in verschillende Nederlandse ziekenhuizen en etnografisch onderzoek om de ervaringen en dagelijkse praktijk van zorgprofessionals beter te begrijpen. \n\n\n\nNaast haar promotieonderzoek werkt Claire als AI-coach bij Romion Health\, waar ze zorgmedewerkers ondersteunt bij het ontwikkelen van AI-geletterdheid en praktische basisvaardigheden. Ook is ze oprichter van haar eigen ontwerpstudio\, Studio CVos. In haar werk verbindt Claire onderzoek\, ontwerp en de zorgpraktijk. Haar drijfveer is om ervoor te zorgen dat de mens niet uit het oog wordt verloren in de technologische transitie. Ze zet zich in voor een zorgvuldige en mensgerichte inzet van AI\, waarbij niet alleen de technologische mogelijkheden\, maar vooral ook de behoeften\, ervaringen en het vertrouwen van mensen centraal staan. \n\n\n\nRoel Rotteveel is medeoprichter en COO van AdamI\, een AI engineering en consultancy bureau dat AI oplossingen bouwt van eerste idee tot productie. Met een achtergrond in kunstmatige intelligentie en filosofie en ervaring als AI engineer verbindt hij de techniek met de vraag wat AI betekent voor mensen en organisaties. \n\n\n\nIn de zorg ziet Roel een sector waar AI het verschil kan maken\, juist omdat de druk op zorgverleners zo groot is. Op dit moment loopt onder zijn leiding een pilot met een zorginstelling waarin AI wordt \n\n\n\ningezet bij het her-indiceren van zorgzwaarte. Ook zette hij het digitale platform van een health clinic op\, van datafundament tot dagelijks gebruik. Daarnaast bouwde zijn team een AI intake assistent voor logopedisten. Zijn drijfveer: technologie die administratieve last wegneemt\, zodat er meer tijd overblijft voor de zorg zelf. \n\n\n\nIn het kort\n\n\n\nWat: Regiobijeenkomst Noord-Brabant.Voor wie: NVTZ leden en hun bestuurder.Wanneer: 4 december 2026\, 10.00-14.00 uur.Waar: Café Restaurant De Zwaan\, Markt 9\, 5691 AR Son en Breugel. \n\n\n\nHuybert van Eck\, NVTZ regio-ambassadeur Noord-Brabant. \n\n\n\n\n\nOver het event\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDeel dit event: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMeld je aan
URL:https://www.nvtz.nl/agenda/regiobijeenkomst-noord-brabant-2/
LOCATION:Cafe de Zwaan\, Markt 9\, Son en Breugel
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.nvtz.nl/wp-content/uploads/2022/07/Regiobijeenkomst.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20270310T143000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20270310T201500
DTSTAMP:20261102T101911Z
CREATED:20261023T094255Z
LAST-MODIFIED:20261102T101911Z
UID:24004-1804689000-1804709700@www.nvtz.nl
SUMMARY:Themabijeenkomst Toezicht op AI
DESCRIPTION:Regiobijeenkomst Noord-Brabant\n\n\nOver de rol van de toezichthouder wanneer AI steeds belangrijker wordt in de organisatie\n\n\n\nAls AI steeds belangrijker wordt in mijn organisatie\, wat moet ik daar als toezichthouder van vinden\, naar vragen én wat kan ik er zelf mee doen? Tijdens deze themabijeenkomst staat uw rol als toezichthouder op het gebied van AI centraal. \n\n\n\n“Wat ik in maart over AI ga vertellen? Dat kan ik nu nog niet weten. Wat een paar maanden geleden onmogelijk leek vinden we nu alweer heel normaal. Dat is misschien ook de uitdaging: AI ontwikkelt zich razendsnel\, terwijl organisaties tijd nodig hebben om de kansen van die technologie verantwoord te benutten en de risico’s te begrijpen en waar nodig bij te sturen. Hoe houd je toezicht als die snelheden steeds verder uit elkaar lopen?” Saskia Vlaar neemt u mee in de stand van AI op dat moment: welke ontwikkelingen doen ertoe\, waar beweegt het naartoe en wat zien wij daarvan terug in de zorg en welzijn. Middels actuele voorbeelden laat zij zien waar AI nu al verschil maakt én waarom de stap van een veelbelovende toepassing naar verantwoorde inzet in een organisatie vaak groter is dan gedacht. AI ontwikkelt zich sneller dan organisaties kunnen veranderen. Wat betekent dat spanningsveld voor bestuur en toezicht? En hoe houd je als toezichthouder zicht op een ontwikkeling waarvan de richting en het tempo zich maar moeilijk laten voorspellen? Saskia Vlaar is bestuurslid bij de AI Coalitie voor Nederland (AIC4NL). Daarnaast bekleedt ze meerdere toezichthoudende posities. \n\n\n\nVervolgens volgt u twee verschillende workshops\, gericht op diverse onderwerpen die nauw verbonden zijn aan de ontwikkelingen rondom AI: Wat betekent AI voor onze organisatie? Welke risico’s brengt AI met zich mee? Welke vragen stel ik als toezichthouder? En hoe kan ik AI zelf gebruiken in mijn toezichtwerk? \n\n\n\nProgramma\n\n\n\nOp woensdag 10 maart 2027 bent u van harte welkom bij de NVTZ Themabijeenkomst Toezicht op AI. Onder begeleiding van dagvoorzitter en portfoliodeskundige Innovatie Joris Arts\, gaan we aan de slag met uw rol als toezichthouder wanneer AI steeds belangrijker wordt. Met inspirerende sprekers en interactieve workshops verdiepen wij ons in de wereld van AI en hoe u hier als toezichthouder mee omgaat. \n\n\n\nDagvoorzitter\n\n\n\nJoris Arts\n\n\n\nJoris Arts is twintig jaar werkzaam in de zorg als zorgprofessional\, zorgbestuurder\, toezichthouder en als zorgondernemer. Hij is gestart in het ziekenhuis\, maar heeft vervolgens gewerkt in de 1e lijn\, in de GGZ en in de VVT-sector. Rode draad door zijn carrière is het continu zoeken naar manieren om de zorg te verbeteren. Dat doet hij vooral door naar buiten te kijken en te leren van andere sectoren. Daar zijn namelijk al lang oplossingen voor problemen waar we in de zorg maar tegenaan blijven lopen. Van bedrijven als PostNL tot de Efteling en sectoren als defensie tot de reiswereld. Hij schrijft blogs\, geeft lezingen en organiseert innovatiereizen door Nederland om zo de zorg te inspireren en daarvan te laten leren. \n\n\n\n\n AI & strategie: van losse experimenten naar een koers voor uw organisatie – Edo Zecha\nEdo Zecha\n\n\n\nStel: morgen vertelt uw bestuurder dat AI een strategische prioriteit wordt. Met krapte op de arbeidsmarkt en medewerkers die AI al gebruiken\, lijkt stilstaan geen optie meer te zijn. Maar is die urgentie terecht\, en welke vragen stelt u dan als toezichthouder? \n\n\n\nIn deze workshop staan niet de techniek of de wetgeving centraal\, maar juist de koers. Aan de hand van voorbeelden en demonstraties uit zorg en welzijn ziet u wat AI voor uw organisatie kan betekenen. We verkennen waar de kansen liggen en waar u juist niet aan moet beginnen. Maar ook hoe u voorkomt dat AI een verzameling losse experimenten\, of een puur IT-onderwerp wordt en wat u van bestuur en management mag verwachten. Aan het eind van deze workshop gaat u naar huis met vijf kernvragen om de AI-koers van uw organisatie te toetsen.  \n\n\n\nEdo Zecha is een onafhankelijk senior consultant met ruime internationale ervaring in digitale transformatie\, e-commerce en marketingstrategie bij bedrijven als PepsiCo\, Heineken en ASICS Europe. Tegenwoordig richt hij zich op AI\, digitale strategie en verandermanagement. \n\n\n\nAls Forward Deployed Engineer werkt Edo niet vanaf de zijlijn\, maar zit hij bij teams in de organisatie. Samen met medewerkers zet hij AI in hun dagelijkse werkprocessen in\, zodat zij efficiënter en effectiever gaan werken. Zo ziet hij van dichtbij waar AI-strategie in de praktijk slaagt\, en waar die blijft steken in losse experimenten.  \n\n\n\nEdo is gecertificeerd via het MIT Sloan-programma “AI: Implications for Business Strategy” en verzorgt AI-masterclasses en incompany trainingen. Als spreker maakt hij complexe onderwerpen toegankelijk en direct toepasbaar. \n\n\n\n\n Toezicht op AI – ethiek\, privacy en risico’s – Boban Vukicevic\nBoban Vukicevic\n\n\n\nDat AI steeds sneller zijn weg naar de zorg- en welzijnssector vindt\, biedt kansen\, maar roept ook fundamentele vragen op. Welke beslissingen willen we aan technologie overlaten? Hoe voorkomen we bias en uitsluiting? Wanneer is menselijke tussenkomst noodzakelijk? En hoe zorgen we voor transparantie\, privacy en duidelijke verantwoordelijkheid? \n\n\n\nIn deze interactieve workshop onderzoeken deelnemers de belangrijkste ethische\, maatschappelijke en privacyvraagstukken rond AI vanuit het perspectief van bestuur en toezicht. Aan de hand van herkenbare voorbeelden uit zorg en welzijn staan thema’s als autonomie\, rechtvaardigheid\, transparantie\, gegevensbescherming en menselijke verantwoordelijkheid centraal. U krijgt een praktisch denkkader en concrete vragen aangereikt om met het bestuur het gesprek te voeren over verantwoorde inzet van AI en om AI nadrukkelijker onderdeel te maken van het toezicht. \n\n\n\nBoban Vukicevic is onafhankelijk strategisch adviseur digitalisering\, hogeschooldocent/onderzoeker Management van Digitale Transformatie en Strategisch Management aan de Hogeschool Utrecht\, en expertlid Smart Industry van hetCommittee van de Regionale Ontwikkelingsmaatschappij Oost NL. Boban is tevens lid van diverse raden van commissarissen (profiel digitalisering en innovatie)\, waaronder twee woningcorporaties (Leystromen en Staedion) \n\n\n\n\n AI op de toezichtagenda: van AI Act naar de juiste vragen in de boardroom – Melanie van den Berg\nMelanie van den Berg\n\n\n\nIn deze interactieve workshop krijgt u inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen en gaat u met concrete casussen aan de slag. Na afloop weet u vooral welke vragen u als toezichthouder aan de bestuurder kunt stellen. \n\n\n\nMelanie van den Berg heeft ruime ervaring als toezichthouder. Zij is momenteel toezichthouder bij een kraamzorginstelling en bij een beursgenoteerde onderneming in zeeschepen. Melanie is member van SER-topvrouwen. Momenteel is zij werkzaam als voorzitter van de Raad van Bestuur van Stichting IKZ. Tevens is zij als vast docent verbonden aan de gecertificeerde opleiding tot Compliance Officer van het Nederlands Compliance Instituut (NCI) en onderdeel van de Adviesraad. In 2006 is Melanie gepromoveerd aan de Universiteit van Tilburg op een onderwerp in de jeugdzorg. \n\n\n\n\n AI know-how workshop – Hoe kan ik AI zelf gebruiken in mijn toezichtwerk? – Georgio Mosis\nDr. Georgio Mosis\n\n\n\nIn deze praktische werksessie richt u zich op het ontwikkelen van concrete know-how voor het werken met AI-tools. U ervaart hoe moderne AI-tools en AI-technieken kunnen ondersteunen bij uw dagelijkse werkzaamheden\, zoals analyseren\, onderzoeken\, creëren\, synthetiseren\, structureren en effectief beheren van kennis. \n\n\n\nDeze workshop richt zich op welke essentiële AI-skills nodig zijn om AI als co-pilot bewust en doelgericht in te zetten. Zoals het formuleren van effectieve prompts\, het geven van context\, het combineren van bronnen\, het controleren en interpreteren van AI-output\, maar ook het vertalen va inzichten naar toezicht en besluitvorming. \n\n\n\nMet behulp van herkenbare toezichtsvraagstukken werkt u zelf met AI-tools en ontdekt u hoe menselijke expertise en AI-capaciteiten elkaar kunnen versterken. \n\n\n\nDr. Georgio Mosis is Associate Partner Digitale Transformatie en AI bij AethiQs en beschikt over meer dan 20 jaar internationale ervaring in digitale innovatie en organisatieontwikkeling. Hij begeleidt organisaties bij het strategisch en verantwoord inzetten van AI binnen complexe en gereguleerde omgevingen. Zijn focus ligt op de samenhang tussen toezicht\, strategie\, governance\, risicobeheersing en praktische toepasbaarheid. Daarnaast verzorgt hij onderwijs op het gebied van AI en digitale transformatie aan Nyenrode Business Universiteit en AmsterdamUMC \n\n\n\nHij promoveerde in 2005 aan de Erasmus Universiteit in klinische epidemiologie en medische informatica op randomized database studies\, met daarvoor MSc’s in medische informatica (UvA) en pharmaco-epidemiologie (EUR)\, en een Executive MBA via Nyenrode Business University\, Kellogg School of Management en Stellenbosch University. \n\n\n\n\n\nBeschrijving doelgroep\n\n\n\nDeze bijeenkomst is bedoeld voor de AI-geletterde toezichthouder en als uitgangspunt hanteren wij een basisniveau dat nodig is om een voldoende te behalen voor de Nationale AI-cursus. U hoeft deze cursus niet gevolgd te hebben om aan deze bijeenkomst deel te mogen nemen. Wel gaan wij ervan uit dat u bij aanvang over dit basisniveau beschikt. Enkele weken voorafgaand aan de bijeenkomst ontvangt u van ons een kort assessment. Hiermee brengen we het gemiddelde kennisniveau van de deelnemers in kaart en kunnen we de inhoud van de bijeenkomst zo goed mogelijk laten aansluiten op de groep. \n\n\n\nTijdsplanning\n\n\n\n14.30 -15.00 uurOntvangst15.00 – 16.00 uurPlenaire sessie onder begeleiding van dagvoorzitter Joris Artsen de volgende spreker:Saskia Vlaar – Ontwikkelingen AI16.15 – 17.15 uurWorkshop ronde I17.15 – 18.15 uurDiner18.30 – 19.30 uurWorkshop ronde II19.30 – 20.15 uurAfsluiting en borrel\n\n\n\nAanmelden\n\n\n\nAanmelden kan via de button aan de rechterzijde bovenaan. \n\n\n\n\n\nOver het event\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDeel dit event: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMeld je aan
URL:https://www.nvtz.nl/agenda/themabijeenkomst-toezicht-op-ai/
LOCATION:Midden Nederland
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.nvtz.nl/wp-content/uploads/2022/12/Themabijeenkomst.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR