Jaaroverzicht

november 2020

11-11-2020 - Leergang "De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn"
17-11-2020 - Leergang voor de voorzitter

januari 2021

13-01-2021 - Werkgeverstaken van de raad van toezicht

februari 2021

09-02-2021 - Leergang "De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn"
10-02-2021 - Leergang "De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn"

maart 2021

02-03-2021 - Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
02-03-2021 - Sturen en toezicht op cultuur & gedrag
02-03-2021 - Toezicht op ICT in één dag
04-03-2021 - Toezicht op kwaliteit
10-03-2021 - Teamvorming in de raad van toezicht
10-03-2021 - Toezicht op zorgvastgoed
11-03-2021 - Leergang voor de voorzitter
16-03-2021 - Toezicht op financiën voor niet-financiële toezichthouders
17-03-2021 - Een andere kijk op Gezondheid & Governance
17-03-2021 - Leergang voor de voorzitter
18-03-2021 - Werkgeverstaken van de raad van toezicht
23-03-2021 - Het Nederlandse zorgstelsel
24-03-2021 - Verdiepende leergang voor de toezichthouder met de financiële portefeuille
24-03-2021 - Waardegedreven toezichthouden
25-03-2021 - Proactief toezichthouden
30-03-2021 - Effectieve interventies

april 2021

01-04-2021 - Toezien op het verandervermogen
08-04-2021 - Informatievoorziening voor goed toezichthouden
09-04-2021 - Leergang voor de voorzitter
13-04-2021 - Advanced Leiderschap Programma Goed Toezicht
13-04-2021 - Ethiek van governance en governance van ethiek
14-04-2021 - Leergang "De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn"
15-04-2021 - Effectieve communicatie in de boardroom
15-04-2021 - Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
15-04-2021 - Verdiepende leergang: toezicht op kwaliteit
20-04-2021 - Leergang voor de voorzitter
20-04-2021 - Toezicht op transities en innovaties
21-04-2021 - HRM en organisatieontwikkeling
22-04-2021 - Leergang "De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn"
29-04-2021 - Dynamische oordeelsvorming®

mei 2021

12-05-2021 - Boardroom dynamics
18-05-2021 - Toezicht op ICT in één dag
19-05-2021 - Samenspel tussen toezichthouder en bestuurder
19-05-2021 - Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
25-05-2021 - Adequaat toezicht op crises
25-05-2021 - Strategisch partnerschap
26-05-2021 - Toezicht op kwaliteit
27-05-2021 - Arbeidsmarkt en strategisch personeelsbeleid

juni 2021

01-06-2021 - Effectieve interventies
02-06-2021 - Het dashboard voor de toezichthouder
02-06-2021 - Toezicht op ICT en digitalisering, verdiepende leergang
03-06-2021 - Actuele ontwikkelingen van toezichthouden
03-06-2021 - Werkgeverstaken van de raad van toezicht
08-06-2021 - Goed toezicht verdient goede ondersteuning
08-06-2021 - Proactief toezichthouden
09-06-2021 - Toezicht op zorgvastgoed
10-06-2021 - Strategische keuzes: extern krachtenveld & scenario's
10-06-2021 - Toezien vanuit ervaringsdeskundig perspectief
15-06-2021 - Waardegedreven toezichthouden
16-06-2021 - Dynamische oordeelsvorming®
23-06-2021 - Toezicht op financiën voor niet-financiële toezichthouders

september 2021

07-09-2021 - Leergang "De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn"
07-09-2021 - Toezicht op ICT in één dag
08-09-2021 - Het Nederlandse zorgstelsel
08-09-2021 - Sturen en toezicht op cultuur & gedrag
09-09-2021 - Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
09-09-2021 - Toezicht op zorgvastgoed
14-09-2021 - Teamvorming in de raad van toezicht
15-09-2021 - Leergang "De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn"
15-09-2021 - Proactief toezichthouden
16-09-2021 - Toezicht op financiën voor niet-financiële toezichthouders
17-09-2021 - Leergang voor de voorzitter
21-09-2021 - Leergang voor de voorzitter
21-09-2021 - Toezicht op kwaliteit
21-09-2021 - Toezicht op transities en innovaties
22-09-2021 - Werkgeverstaken van de raad van toezicht
23-09-2021 - Het dashboard voor de toezichthouder
23-09-2021 - Waardegedreven toezichthouden
28-09-2021 - Toezien op het verandervermogen
28-09-2021 - Verdiepende leergang voor de toezichthouder met de financiële portefeuille
29-09-2021 - Een andere kijk op Gezondheid & Governance
29-09-2021 - Effectieve interventies
30-09-2021 - HRM en organisatieontwikkeling
30-09-2021 - Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn

oktober 2021

06-10-2021 - Ethiek van governance en governance van ethiek
07-10-2021 - Samenspel tussen toezichthouder en bestuurder
12-10-2021 - Dynamische oordeelsvorming®
12-10-2021 - Leergang "De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn"
12-10-2021 - Verdiepende leergang: toezicht op kwaliteit
13-10-2021 - Oriëntatiesessies aankomende toezichthouder voor meer diversiteit
14-10-2021 - Leergang "De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn"

november 2021

02-11-2021 - Leergang voor de voorzitter
02-11-2021 - Toezicht op ICT in één dag
03-11-2021 - Informatievoorziening voor goed toezichthouden
04-11-2021 - Adequaat toezicht op crises
04-11-2021 - Advanced Leiderschap Programma Goed Toezicht
04-11-2021 - Leergang voor de voorzitter
09-11-2021 - Waardegedreven toezichthouden
16-11-2021 - Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
17-11-2021 - Strategische keuzes: extern krachtenveld & scenario's
17-11-2021 - Werkgeverstaken van de raad van toezicht
18-11-2021 - Goed toezicht verdient goede ondersteuning
18-11-2021 - Proactief toezichthouden
23-11-2021 - Arbeidsmarkt en strategisch personeelsbeleid
23-11-2021 - Boardroom dynamics
24-11-2021 - Strategisch partnerschap
25-11-2021 - Actuele ontwikkelingen van toezichthouden
25-11-2021 - Toezicht op ICT en digitalisering, verdiepende leergang
30-11-2021 - Dynamische oordeelsvorming®

december 2021

01-12-2021 - Toezicht op kwaliteit
01-12-2021 - Toezicht op zorgvastgoed
15-12-2021 - Effectieve communicatie in de boardroom
16-12-2021 - Toezicht op financiën voor niet-financiële toezichthouders